報名時間：2019年12月18日9：00至12月24日17:00。

聯(lián) 系 人：何老師

聯(lián)系電話：023—77820313

報名網(wǎng)址：www.wlkst.com 人才招聘→考試報名

三、資格審查

對應聘人員資格條件進行全面審查。公司參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)條件審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，經(jīng)公司審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

四、組織考試

(一)考試根據(jù)崗位特征采取筆試或面試(面談)或技能測試，以及筆試、面試(面談)與技能測試相結(jié)合等方式進行。對要求具備較強理論知識的管理和職能類崗位，采取筆試+面試相結(jié)合的方式;經(jīng)營性一般崗位，采取面試的方式;專業(yè)性較強的技能型崗位實行技能測試+面試相結(jié)合的方式。(具體詳見2019年招聘崗位情況一覽表)。

(二)筆試或技能測試：筆試主要測試2019年時事政治和綜合基礎(chǔ)知識(事業(yè)單位公開招聘輔導教材);技能主要測試招聘崗位所必備的工作技能。筆試或技能測試實行量化評分，滿分均為100分。

(三)面試：實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。如參加筆試或技能測試的人員大于3:1比例的，根據(jù)筆試或技能測試成績從高分到低分按招聘計劃3:1的比例確定面試對象，若成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試;如參加筆試或技能測試人員不足招聘計劃3:1比例的，則全員進入面試。

(四)加分項目

1. 屬“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生的加5分。

2. 屬全日制博士研究生的加10分，全日制碩士研究生的加5分。

3. 被評為市級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(或黨務(wù)工作者)的加10分，被評為區(qū)(縣)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的加5分，被評為所屬黨委、黨工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的加2分。

4. 具有英語專業(yè)8級的加5分。

5. 屬建檔立卡貧困戶的加2分。

6. 個人參加市級及以上競賽、技能比賽獲得冠軍或具有一級裁判員、一級運動員證書的加5分，獲得區(qū)級競賽、技能比賽獲得冠軍或具有二級裁判員、二級運動員證書的加2分。

以上同一加分項目有多項符合加分條件的，按最高加分計算;多個加分項目有符合加分條件的可累計加分。應聘者需提供符合加分條件的相關(guān)證明材料，如：畢業(yè)證、學士學位證書、退伍證、相關(guān)資格證書等(查驗原件，收復印件)。

(五)考試總成績根據(jù)招聘崗位的考試方式確定。實行筆試(技能測試)和面試相結(jié)合的，按筆試(技能測試)成績×60%+面試成績×40%+加分確定考試總成績;實行面試的，按面試成績+加分確定考試總成績。

(六)考試時間、地點及方式：筆試時間為2019年12月28日(暫定);技能測試時間為2019年12月29日(暫定);面試時間為2020年1月1日(暫定)。具體考試時間、地點及規(guī)則公司將于考試前在武隆旅游網(wǎng)公布(網(wǎng)址：www.wlkst.com)，應聘者自行查看，公司不再另行通知。

五、體檢

根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績從高到低等額確定體檢人員，其中，實行筆試(技能測試)和面試相結(jié)合的崗位參加面試人數(shù)與招聘計劃比例低于3︰1的，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢;只實行面試的崗位參加面試人員面試成績需在80分及以上，方可進入體檢。

體檢標準參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，由公司統(tǒng)一組織在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，費用由應試者自行承擔。如進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列的情況，依次按學歷、崗位要求的資格證書、技能測試成績、筆試成績、面試成績、普通話等級、英語等級高者確定，若以上條件仍無法確定的則進行復試。

除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，公司或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

如出現(xiàn)體檢結(jié)果不符合招聘要求、因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢等情況產(chǎn)生空缺名額需遞補的，公司可以按參加考試總成績從高到低確定遞補人員。

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