2020中國煙草總公司合肥設(shè)計院人才引進(jìn)招聘6人公告
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中國煙草總公司合肥設(shè)計院是國有大型企業(yè)直屬管理的行業(yè)唯一專業(yè)設(shè)計院,辦公地址位于安徽省合肥市。本院具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的“輕紡行業(yè)(食品發(fā)酵煙草工程)專業(yè)甲級”設(shè)計資質(zhì),可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。本院主要職能是承擔(dān)煙草行業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的工程設(shè)計、技術(shù)審查、全過程工程咨詢等相關(guān)服務(wù)。
根據(jù)本院2020年引進(jìn)人才計劃方案,現(xiàn)面向社會公開招聘下列專業(yè)技術(shù)人才:
一、引進(jìn)人才的人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷條件
1、2020年擬引進(jìn)6人,具體專業(yè)是:建筑專業(yè)1人;工程結(jié)構(gòu)及相近專業(yè)2人;工程項目咨詢管理2人;法學(xué)專業(yè)1人。
2、學(xué)歷條件:應(yīng)獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制學(xué)歷(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外); 出國留學(xué)人員要求獲得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位書面認(rèn)證。
二、引進(jìn)人才的基本條件和其他條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,行為規(guī)范,無不良記錄;
(3)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2.不得報考情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
3.其他條件
符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。
三、引進(jìn)人才的具體要求
1、建筑專業(yè)1人:建筑學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上控制在28歲以內(nèi)(1992年1月1日及以后出生)。在建筑設(shè)計院主持過大中型工程項目設(shè)計或者具有國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格,工作業(yè)績突出的可放寬至本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
2、工程結(jié)構(gòu)及相近專業(yè)2人:工程結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上控制在28歲以內(nèi)(1992年1月1日及以后出生)。工作業(yè)績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可放寬至本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
3、工程項目咨詢管理2人:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)方向在EPC總承包項目經(jīng)理、全過程工程咨詢總咨詢師等方面,年齡原則上控制在35歲以內(nèi)(1985年1月1日及以后出生)。具有國家注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師或注冊建造工程師等資格,擔(dān)任過總咨詢師或監(jiān)理項目總監(jiān)或項目管理的項目經(jīng)理、有豐富工程咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者,可放寬招聘條件至大專及以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi)(1980年1月1日及以后出生)。
4、法學(xué)專業(yè)1人:民商法、經(jīng)濟(jì)法、法律專業(yè)碩士等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上控制在28歲以內(nèi)(1992年1月1日及以后出生)。具有較強的寫作能力,黨員優(yōu)先。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名(時間:2020年3月3日至2020年3月23日)。應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zhaopin.com),按照網(wǎng)站規(guī)定的流程填寫報名信息,每位應(yīng)聘人員限報1個專業(yè)。謝絕應(yīng)聘人員上門拜訪。
(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的個人信息,比對報考崗位所需條件,進(jìn)行資格審查。
(三)在線測評。從符合條件的人員中優(yōu)選專業(yè)背景好、業(yè)績突出、應(yīng)聘意向強烈的人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險測試。
(四)考試(筆試或面試)。根據(jù)實際需要,對通過職業(yè)行為風(fēng)險測試的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試或面試或綜合測試,按綜合成績由高到低確定擬錄用人員。
(五)考察。根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例,從高分到低分確定考察人選?疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及原單位工作期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
(六)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)擬錄用人員公示。招聘結(jié)果將在國家煙草專賣局外網(wǎng)(www.tobacco.gov.cn)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)進(jìn)行公示。
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0305/342056.html
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