2020浙江杭州余杭水務(wù)控股集團(tuán)有限公司第一批員工招聘34人公告
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杭州余杭水務(wù)控股集團(tuán)有限公司是為推進(jìn)余杭區(qū)供排水體制改革,在原杭州余杭水務(wù)有限公司的基礎(chǔ)上成立的余杭區(qū)政府直屬國(guó)有公司,負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)供水、雨水、污水系統(tǒng)實(shí)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)管、運(yùn)維“五位一體”管理。公司現(xiàn)有員工1000余人,內(nèi)設(shè)8個(gè)職能部室、3個(gè)管理中心,下轄16家全資子公司。隨著改革的全面深入推進(jìn),余杭水務(wù)集團(tuán)迎來(lái)了快速發(fā)展期,現(xiàn)根據(jù)需要面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司及下屬子公司員工,具體公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及要求
詳見《杭州余杭水務(wù)控股集團(tuán)有限公司2020年第一批招聘崗位及要求》(附件1)。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(三)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或者技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審核、個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試考核、體檢、背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間:2020年4月2日至4月14日。
方式:通過電子郵箱yhwaterhr@163.com網(wǎng)上報(bào)名。
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、《個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分表》(附件3),并提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料掃描件或清晰照片,所有材料打包壓縮作為附件于報(bào)名截止日前發(fā)送至指定郵箱,郵件主題請(qǐng)寫“姓名+應(yīng)聘崗位”。
近期我公司組織的招聘中,參加面試未通過的、主動(dòng)放棄面試或錄用資格的,原則上兩年內(nèi)不再接受相同或類似崗位的報(bào)名。
(二)資格審核和個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)
報(bào)名截止后,進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料缺失或不實(shí)的,審核不通過。審核通過則進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分確認(rèn),個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)滿分為100分,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例超過4:1的,按照應(yīng)聘人員綜個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃4:1的比例確定入圍面試人員。
(三)面試考核
時(shí)間、地點(diǎn)通過公司官網(wǎng)另行通知。
采用面試評(píng)價(jià)形式進(jìn)行,考核側(cè)重對(duì)報(bào)考人員專業(yè)技能、能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。
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