面試評價滿分為100分，合格分數(shù)為60分。

考生綜合成績=個人綜合素質(zhì)分×20%+面試評價成績×80%。

(四)體檢

時間、地點另行通知。

按照考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢人員，相關體檢標準參照現(xiàn)行杭州市公務員錄用標準執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢資格或體檢不合格的，可根據(jù)本崗位報考人員綜合情況依次遞補。

(五)背景調(diào)查

經(jīng)體檢合格的，由公司人力資源部對應聘敏感崗位及有相關崗位要求的人員進行職業(yè)背景調(diào)查，放棄調(diào)查資格或調(diào)查不符合招聘要求的，可依次遞補。

(六)公示聘用

調(diào)查合格的，按照考生綜合成績從高分到低分，確定擬錄用人員并在公司門戶網(wǎng)站進行公示。公示期間，對擬錄用人員有反映的，由人力資源部調(diào)查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)國資備案后辦理相關聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)招聘計劃人數(shù)為上限人數(shù)，公司可根據(jù)應聘人員的報名情況和實際面試情況，確定具體崗位的最終錄用人數(shù)，乃至取消招聘崗位。

(二)被錄用人員為企業(yè)合同制職工，按招聘崗位與杭州余杭水務控股集團有限公司或其下屬子公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按被錄用企業(yè)相關制度執(zhí)行。

(三)公司承諾對應聘人員所提交的個人資料予以保密，不會將應聘人員登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途。

(四)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經(jīng)查實，取消報考及錄用資格。

(五)本公告未盡事宜由杭州余杭水務控股集團有限公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0571-86165721(工作日上班時間)。

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2020年第一批招聘崗位及要求.xls

杭州余杭水務控股集團有限公司

2020年4月2日

原標題:杭州余杭水務控股集團有限公司2020年第一批員工招聘公告

文章來源:http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3412&classid=104

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