華圖國企招聘考試網(wǎng)提供以下招聘信息：2020浙江余杭開發(fā)投資集團(tuán)及下屬國有公司招聘34人公告，報(bào)名時間：2020年4月22日至4月28日;；更多關(guān)招聘咨詢請關(guān)注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

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杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)有限公司系國家級余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬國有獨(dú)資公司，承擔(dān)開發(fā)區(qū)內(nèi)綜合開發(fā)和基礎(chǔ)建設(shè)、實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、投融資的總?cè)蝿?wù)，公司注冊資本27億元，總資產(chǎn)約280億元。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要并報(bào)經(jīng)管委會同意，集團(tuán)公司及下屬國有公司擬面向社會進(jìn)行公開招聘。

一、招聘計(jì)劃

杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)有限公司及下屬國有公司計(jì)劃招聘工作人員34名。具體招聘崗位、招錄方式、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對象及基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》(附件1)招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

3.熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.年齡要求詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)，相關(guān)“工作經(jīng)歷”時間的計(jì)算，截止時間為2020年3月31日(含)。

5.留學(xué)人員憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，可報(bào)考與專業(yè)名稱相同或者相近的崗位。

6.下列情形人員不宜報(bào)名：存在刑事犯罪記錄的;曾被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

三、招聘程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試(或個人素質(zhì)評價)、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2020年4月22日至4月28日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。

報(bào)考人員應(yīng)在上述時間內(nèi)，關(guān)注“余杭開發(fā)區(qū)”微信公眾號，發(fā)送“國企報(bào)名”，獲取鏈接并正確填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》。所有報(bào)考人員需按崗位要求上傳身份證、戶口簿(居住證)、近期免冠數(shù)碼證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、能證明工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄或勞動合同等材料進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審核

報(bào)名截止后，對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不通過。

資格審核后，報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的崗位，酌情核減或取消招考計(jì)劃，核減或取消的擬招聘人數(shù)可調(diào)劑至其他崗位，不再另行公告。核減或取消崗位的相關(guān)報(bào)考人員經(jīng)審核后可以改報(bào)其他崗位。

(三)考試

1.普通崗位(筆試40%+綜合面試60%)

(1)筆試。資格審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主，滿分100分，占總成績的40%。

筆試人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

(2)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低按照3:1的比例，確定綜合面試對象。入圍綜合面試考生的資格復(fù)審采用現(xiàn)場審查形式。考生需提供身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷等證件(證明)原件及復(fù)印件紙質(zhì)材料。

(3)綜合面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。主要考察表達(dá)能力、對崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識的掌握程度。滿分100分，占總成績的60%。

2.技能崗位(個人素質(zhì)評價20%+綜合面試80%)

(1)個人素質(zhì)評價。對報(bào)考技能崗位人員，經(jīng)資格審核通過后按照崗位類別(即工程類、園區(qū)管理類)進(jìn)行個人素質(zhì)評價得分確認(rèn)，個人素質(zhì)評價滿分為100分。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例超過3:1的，按照報(bào)考人員個人素質(zhì)評價得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

(2)資格復(fù)審。入圍綜合面試考生的資格復(fù)審采用現(xiàn)場審查形式，考生需提供身份證、戶口簿(居住證)、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷等證件(證明)原件及復(fù)印件紙質(zhì)材料。

(3)綜合面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。綜合面試主要側(cè)重對報(bào)考人員專業(yè)技能、能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。面試評價滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分�？忌�綜合成績=個人素質(zhì)評價分×20%+綜合面試成績×80%。

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