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            “996”工作制背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

            2020-05-05 14:58      文章來(lái)源:華圖教育

            “996”工作制背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供,更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位備考常識(shí),事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

            “996”工作制代表著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化,2019年這一說(shuō)法被提出后,經(jīng)常出現(xiàn)在媒體宣傳中以及眾多勞動(dòng)者的自嘲中,它指的是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班,中午和傍晚休息1小時(shí)(或不到),總計(jì)工作10小時(shí)以上,并且一周工作6天的工作制度。這一工作制度背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理其實(shí)就是剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)。

            恩格斯曾經(jīng)指出馬克思一生當(dāng)中最重要的兩大貢獻(xiàn)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)和哲學(xué)領(lǐng)域的唯物史觀。

            其中,剩余價(jià)值指的是由雇傭工人所創(chuàng)造的,被資本家無(wú)償占有的,超過(guò)勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)值。剩余價(jià)值揭示了資本家對(duì)工人的剝削,這種剝削程度的體現(xiàn)可以通過(guò)剩余價(jià)值率來(lái)表示,剩余勞動(dòng)時(shí)間與必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間之比或者剩余價(jià)值和可變資本之比就是剩余價(jià)值率,比值越大說(shuō)明剝削程度越嚴(yán)重。

            資本家提高對(duì)工人的剝削程度的方法有多種多樣,最基本的方法就是通過(guò)絕對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)和相對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn),

            絕對(duì)剩余價(jià)值是指在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下,通過(guò)絕對(duì)延長(zhǎng)工作日,從而延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間,增加剩余價(jià)值的方法。比如一個(gè)生產(chǎn)菜刀的工人,一天正常的工作時(shí)間為8小時(shí),每小時(shí)生產(chǎn)2把菜刀,8小時(shí)能夠生產(chǎn)16把菜刀,如果資本家要求在8小時(shí)工作日的基礎(chǔ)之上再增加2小時(shí)的話,那么每天就可以多生產(chǎn)4把菜刀。

            相對(duì)剩余價(jià)值是指在工作日長(zhǎng)度不變的條件下,通過(guò)縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,從而延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間,創(chuàng)造出更多的剩余價(jià)值。同樣是一個(gè)生產(chǎn)菜刀的工人,一天正常的工作時(shí)間為8小時(shí),這時(shí)資本家不會(huì)明目張膽的延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間,反而是要求勞動(dòng)者提高生產(chǎn)效率即之前每小時(shí)生產(chǎn)2把菜刀,現(xiàn)在要求每小時(shí)生產(chǎn)4把菜刀,這樣一來(lái),每天就能生產(chǎn)32把菜刀。

            絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)通過(guò)絕對(duì)延長(zhǎng)工作日來(lái)增加剩余價(jià)值,剝削是比較明顯的,而相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)相比較而言剝削更為隱晦,在事業(yè)單位考試中能夠清楚理解和掌握二者的區(qū)別即可。

            【例1】(判斷題)剩余價(jià)值的來(lái)源是雇傭工人的必要?jiǎng)趧?dòng)。( )

            A.正確

            B.錯(cuò)誤

            【答案】B

            【解析】本題考查剩余價(jià)值知識(shí)。根據(jù)馬克思的理論,剩余價(jià)值是指在剝削制度下,被統(tǒng)治階級(jí)剝削的,勞動(dòng)者所生產(chǎn)的新價(jià)值中,勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值和勞動(dòng)報(bào)酬之間的差額,即“由勞動(dòng)者創(chuàng)造的被資產(chǎn)階級(jí)無(wú)償占有的勞動(dòng)”。由此可知剩余價(jià)值來(lái)源于工人在剩余勞動(dòng)時(shí)間所創(chuàng)造的新價(jià)值,而不是必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。

            因此,本題錯(cuò)誤。

            【例2】(單選題)在雇傭工人必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下,由于工作日時(shí)間的絕對(duì)延長(zhǎng)而進(jìn)行的剩余價(jià)值生產(chǎn)叫做( )

            A.金融資本生產(chǎn)

            B.相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)

            C.外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)

            D.絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)

            【答案】D

            【解析】本題考查剩余價(jià)值知識(shí)。絕對(duì)剩余價(jià)值,是指在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下,通過(guò)絕對(duì)延長(zhǎng)工作日的方法所生產(chǎn)的剩余價(jià)值。以這種方法獲取剩余價(jià)值就是“絕對(duì)剩余價(jià)值”。題干描述內(nèi)容為“絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)”。

            故本題的正確選項(xiàng)為D項(xiàng)。

            以上是“996”工作制背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位備考常識(shí),事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

            (編輯:李晴晴)

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