面試方式

面試采取結構化面試的方式進行，內容主要考察應聘者的基本能力和素質。其中，報考蒙漢兼通崗位的考生面試用漢語答題。滿分為100分。面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢、考察范圍。

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