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            2020安徽省引江濟淮集團有限公司下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員26人公告(2)

            2020-11-18 17:46      文章來源:安徽省引江濟淮集團有限公司

            3.確定筆試開考比例。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。應聘崗位被取消且繳費成功的應聘人員,可于11月30日9:00--12:00期間改報其他符合條件的崗位。

            4.打印準考證。報名成功的應聘人員,請于12月9日9:00至12月11日24:00期間自行下載并打印筆試準考證。

            (二)筆試

            1.筆試科目和內(nèi)容:筆試由集團公司委托安徽省人事考試院組織實施。內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,筆試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱(2020年版)》(詳見附件2)為準。

            2.筆試時間和地點:筆試時間為12月12日(星期六)上午,其中8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;10:00--12:00《綜合應用能力》。筆試地點在合肥市,具體地點詳見《準考證》。

            3.筆試成績:筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成,四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績,從高分到低分,按1:3的比例確定面試環(huán)節(jié)入圍人選。

            4.相關(guān)注意事項:《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。按照國家疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的應聘人員,不予參加考試。

            (三)資格復審

            集團公司在面試前對應聘人員進行資格復審,查驗應聘人員的身份證,學歷、學位證書(國外學歷認證書或《留學回國人員證明》),專業(yè)技術(shù)職稱證書,黨員證明,其他資質(zhì)或獲獎證明等材料原件、復印件(A4紙)。凡與報名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的應聘人員,集團公司將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

            因資格復審不合格所產(chǎn)生的空缺名額,按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

            (四)面試

            面試由集團公司組織實施,應聘人員攜帶筆試準考證、面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

            面試主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。

            面試結(jié)束后,集團公司對應聘人員筆試、面試成績按各占50%的比例合成,形成綜合成績。

            (五)體檢

            體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員綜合成績,從高分到低分,按1︰1的比例等額確定。若出現(xiàn)綜合成績相同的情況,以應聘人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

            體檢內(nèi)容和標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

            體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”結(jié)論性意見。應聘人員對非當日、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起的3日內(nèi),向集團公司人力資源部提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由應聘人員自理。

            (六)考察

            對體檢合格的人員,集團公司將根據(jù)擬聘崗位的要求,采用實地考察、電話訪問等方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等,并形成考察材料。

            (七)公示聘用

            以上程序結(jié)束后,由集團公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于網(wǎng)上公示5個工作日,公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

            五、薪酬福利

            應聘人員被錄用后,享受集團公司(或生態(tài)公司)正式職工待遇,集團公司為其辦理“五險二金”。薪酬福利參考范圍:

            應屆畢業(yè)生:起薪12萬元(稅前);

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1118/363979.html

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