1.筆試內(nèi)容：行政能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、興化市情情況 (筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“祥泰碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，筆試當(dāng)天“祥泰碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績將以百分制形式在指定網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試，拿取面試通知書，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場面試

面試成績總分為100分

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

面試成員組成：市委組織部、市編辦、市人社局、市商務(wù)局、市交投公司、紀(jì)檢委派駐組。

3.總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由興化交投人力資源有限公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)公示與聘用

考試成績、體檢、都合格的確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇與管理

以上工作人員面向社會(huì)公開招聘，錄用后與興化交投人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資8萬元/年(含個(gè)人支付的五險(xiǎn)一金等)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金(職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)。

五、本公告由興化交投人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名表.docx

興化交投人力資源有限公司

2020年11月23日

(聯(lián)系人：夏 天、楊興海，聯(lián)系電話：15052346681、13685757663)

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