金華市金投集團有限公司是金華市市屬一類國企，注冊成立于2019年10月，是一家以基金管理、資產(chǎn)管理、資本運作、實業(yè)投資、現(xiàn)代服務業(yè)投資和綜合金融服務為主要經(jīng)營手段的現(xiàn)代類金融公司。下轄金華市現(xiàn)代服務業(yè)投資發(fā)展有限公司、金華市金融控股投資有限公司、金華市市場發(fā)展集團有限公司、金華市國控融資擔保有限公司、浙江省金華火腿有限公司、金華市國控資產(chǎn)管理有限公司、金華市飛地經(jīng)濟投資發(fā)展有限公司等7家一級子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，計劃面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘職位和職數(shù)

面向社會招聘工作人員5人，其中：集團綜合管理部副經(jīng)理1人，集團投資管理部副經(jīng)理1人，集團信息科技、安全生產(chǎn)、綜治崗1人，集團黨建群團崗1人，市國控資產(chǎn)公司行政崗(子公司一般崗位) 1人。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報名資格條件

1. 基本條件：(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定;遵紀守法、品德優(yōu)良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄。(2)具備較強的專業(yè)技術能力、具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。(3)身體健康，符合公務員考錄體檢標準。

2.資格條件：具體職位詳見《金華市金投集團有限公司招聘職位信息表》，工作年限計算截止至2020年12月1日。

3.有下列情況之一者不受理報名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其它不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)招聘信息發(fā)布平臺

金華日報

金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/

金華金投微信公眾號等渠道

(二)網(wǎng)絡報名

1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員應準確、完整的填寫《金華市金投集團有限公司招聘報名表》。

2.報名時間：2020年12月1日00:00—12月20日24:00。

應聘人員須將《報名表》和應聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報考職位+姓名+學歷+職稱”的格式，例如綜合管理部副經(jīng)理-張三-全日制本科-經(jīng)濟師。

3.報名需提供以下材料掃描件：

本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術資格證書(如有)、有關任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(基本養(yǎng)老歷年參保證明、勞動合同、公司蓋章證明)、榮譽證書等相關材料。

4.報名材料要求：應聘人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關證明材料，則視為無效報名，由此造成的相關后果由應聘人員自行承擔;同時，應聘人員須對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

5. 請關注郵箱信息、保持手機暢通，考試及招錄相關信息我們將通過短信或郵件形式及時通知。

6. 聯(lián)系電話：0579-82461927(鄭女士)0579-82461899(方先生)

(三)資格審查

公司按照報名條件對應聘人員進行資格審查，審查合格的準予參加筆試。資格審查合格人員與招聘職位職數(shù)不足3:1的，取消該職位招聘人數(shù)。應聘人員與報考職位條件不符，但符合其他職位報考條件的，經(jīng)本人同意可以改報其他符合報名條件的職位。

(四)組織考試

本次招聘采用筆試、面試結合的方式，筆試占40%，面試占60%，合計組成綜合成績。筆試面試時間、地點另行通知，參加筆試、面試人員須攜帶有效身份證件�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

1.筆試：筆試主要測試應聘人員的綜合知識及專業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進行。

2.面試：筆試結束后，根據(jù)從高分到低分的成績排序，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，如遇最后一名同分的，則一并列入面試人選，若不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試合格分數(shù)為70分，未達合格分，不列為考察人選。面試若確定無合適人選，職位可空缺。

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