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            2020云南玉溪市紅塔區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘12人公告

            2020-11-30 18:37      文章來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)

            玉溪市紅塔區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心是紅塔區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬企業(yè),是紅塔區(qū)規(guī)模較大、檢測(cè)項(xiàng)目較多的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要,充實(shí)人才隊(duì)伍,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)洹⒎䦶慕M織安排的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

            (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

            (四)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿的原則。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            本次共公開(kāi)招聘工程質(zhì)量檢測(cè)崗位12人。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

            (二)全日制本科及以上學(xué)歷;具有工程檢測(cè)、工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結(jié)構(gòu)、市政工程、環(huán)境工程、建筑材料、巖土工程等相關(guān)專業(yè);持有云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)頒發(fā)的檢測(cè)員相關(guān)技能證書(shū)或建筑工程檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位工作證明或所簽訂勞動(dòng)合同)學(xué)歷可放寬至大專,并優(yōu)先考慮;

            (三)年齡35周歲以下(1985年11月30日后出生)。

            四、招聘程序

            按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名:

            1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月30日至2020年12月11日;上午8:30 -11:30時(shí),下午14:30 -17:30時(shí)(正常休息日除外)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(云南省玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)---玉溪保安服務(wù)有限公司院內(nèi)2幢5樓507室);(柯女士,電話:18869729063);辦公室電話:0877-2011778)。

            報(bào)名人員需攜帶已填寫完整的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū),其他材料自行酌情添加。以上材料提交原件審核及復(fù)印件1份。報(bào)名人員提供材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。經(jīng)報(bào)名資格審查符合條件者方可報(bào)名,報(bào)名資料復(fù)印件不退還。

            3、對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

            (二)組織考試

            1、采用筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)(滿分100分)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            2、筆試。筆試成績(jī)總分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

            3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人員,若該崗位筆試人員達(dá)不到面試比例,筆試人員全部進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。

            4、加分條件。報(bào)名者須持有云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)頒發(fā)的地基基礎(chǔ)檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)、建筑電氣檢測(cè)、給(排)水檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、市政工程檢測(cè)、見(jiàn)證取樣檢測(cè)并能在云南省建筑市場(chǎng)服務(wù)信息網(wǎng)(http://www.ynjstjgc.com)查詢有效的檢測(cè)員證書(shū),每個(gè)有效證書(shū)面試成績(jī)加5分,同時(shí)具備多個(gè)加分條件的最高加分不超過(guò)10分。

            5.筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

            6、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

            (三)體檢

            由招聘單位組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (四)政審

            參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。政審貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人在公開(kāi)招聘期間政審不符的,即刻取消其應(yīng)聘資格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (五)公示

            體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,由玉溪市紅塔區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

            五、聘用及人員管理

            (一)由玉溪市紅塔區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心按崗位要求聘用,試用期2個(gè)月。日常管理、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等按照用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (二)本次招聘結(jié)束三個(gè)月內(nèi)(自擬聘用人員公示結(jié)束起三個(gè)月內(nèi)),如出現(xiàn)自動(dòng)離職或考核不合格的情況,按本次招聘綜合成績(jī)排名,從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

            六、待遇

            (一)平均工資4500元/月以上(包含五險(xiǎn)一金),單休+國(guó)家法定假日+公休。試用期月薪2000元。試用期滿,經(jīng)考核合格后,薪資按用人單位的有關(guān)制度執(zhí)行,薪資組成為:崗位工資+基礎(chǔ)性績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資(年終發(fā)放)+職稱補(bǔ)貼。

            (二)工作地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)白龍路。

            七、相關(guān)要求

            (一)應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得弄虛作假,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

            (二)報(bào)名后請(qǐng)保持通信設(shè)備暢通,如因《報(bào)名登記表》信息有誤或通信設(shè)備原因,視為本人放棄。

            (三)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

            附件:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表

            玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

            2020年11月27日

            玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表

            填表日期:年月日編號(hào):

            姓 名   性 別   民 族   貼近期照片
            出生年月   籍 貫   政治面貌  
            婚姻狀況   戶 籍   健康狀況  
            畢業(yè)學(xué)校   畢業(yè)時(shí)間  
            所學(xué)專業(yè)   學(xué)歷學(xué)位  
            所持證書(shū)   技術(shù)職稱  
            有何特長(zhǎng)   資格證書(shū)  
            入伍時(shí)間   退伍時(shí)間   駕照類型   駕 齡  
            微信號(hào)   郵箱號(hào)  
            報(bào)考崗位   身高 cm 體重 kg
            身份證號(hào)碼   聯(lián)系電話  
            現(xiàn)工作單位及職務(wù)  
            家庭詳細(xì)住址  
            教育經(jīng)歷 起始時(shí)間 終止時(shí)間 畢業(yè)學(xué)校 獲得證書(shū) 證明人
                     
                     
                     
            工作經(jīng)歷 起始時(shí)間 終止時(shí)間 工作單位 職 務(wù) 離職原因
                     
                     
                     
            家庭成員 姓 名 成員關(guān)系 工作單位 職 務(wù) 聯(lián)系電話
                     
                     
                     
            本人鄭重承諾: 上述填寫內(nèi)容和報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件真實(shí)有效,符合招聘公告的報(bào)名條件。如有不實(shí)或弄虛作假,本人自愿放棄報(bào)名、考試、聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾:¨服從¨不服從崗位調(diào)配。 承諾人(簽名): 年 月 日

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