四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

公開報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

六、報名時間及方式

(一)報名時間：

11月26日—12月2日，為期7天。

(二)報名方式：

請應(yīng)聘者點(diǎn)擊公告下方附件，下載《應(yīng)聘報名表》。

將填寫完整的《應(yīng)聘報名表》(word格式)連同證件照、學(xué)歷學(xué)位掃描件(如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書掃描件(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jwgsxp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。報名成功以收到郵件為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報名無效，每人限報一崗。

(三)考務(wù)咨詢

電話：022-23210666-8401、8402

郵箱：jwgsxp@126.com

七、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

附件1：《應(yīng)聘報名表》

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