4、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名時(shí)考生須提交下列相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

①有效期內(nèi)的居民身份證;

②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明);

③招聘崗位要求的證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等其他材料，如因特殊情況報(bào)名時(shí)不能提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，經(jīng)承諾后可延遲至體檢前提供;

④在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，如因特殊情況報(bào)名時(shí)不能提供，經(jīng)承諾后可延遲至體檢前提供。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照公告及招聘崗位要求，自愿選擇報(bào)考崗位，填寫《姜堰區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。同時(shí)提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。

(4)本次招聘開考比例1：3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由招聘企業(yè)研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

(5)報(bào)名費(fèi)用：100元，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證明原件減免考試費(fèi)用。

(6)報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

本次招聘分筆試、專業(yè)加試、面試三部分。

(1)筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，由用人單位研究確定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績?cè)诮�堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)專業(yè)加試。04崗位需要進(jìn)行專業(yè)加試，專業(yè)加試由招聘主管部門組織，考生成績于面試前在姜堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)向考生公布。

專業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試。筆試和專業(yè)加試結(jié)束后，無專業(yè)加試的崗位根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));04崗位根據(jù)筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%計(jì)算合成成績，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績計(jì)算與公布

面試結(jié)束后，04崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算總成績;其余崗位按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，總成績?cè)诮�堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)公布。

(五)體檢

從面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)考生的筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織筆試確定。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，否則取消體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因放棄體檢、被取消體檢資格、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后不再遞補(bǔ)。

體檢人員名單在姜堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由招聘企業(yè)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(七)公示和聘用

考察合格的擬聘用人員，在姜堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的與招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，在簽訂合同前由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。擬聘人員逾期不報(bào)到，視為放棄。

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