為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，有力推進“四新”行動，進一步加大優(yōu)秀人才引進力度，經(jīng)研究決定，擬面向清華大學(xué)選聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)就具體工作公告如下：

一、選聘對象和名額

選聘對象：面向名校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

選聘名額：江蘇省南京市秦淮區(qū)區(qū)屬國企、南部新城開發(fā)建設(shè)管委會下屬國企共計劃選聘10人左右，具體崗位和專業(yè)要求詳見附件1。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)有志于從事國有企業(yè)、黨政機關(guān)工作，具有較強的基層適應(yīng)性、相融性;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(六)滿足以下條件之一的優(yōu)先考慮：

1、擔(dān)任班長及以上職務(wù)，含班級(黨團組織)班長(書記)、院系以上學(xué)生會(黨團組織)中層副職及以上職務(wù)，截至考察之日，任職時間1學(xué)年以上;

2、獲得校級以上獎學(xué)金或榮譽稱號(包括三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等);

3、中共黨員(含預(yù)備黨員);

4、取得相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格證書人員;

(七)有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨(團)紀(jì)律處分，有回避情形的，不得報考;

(八)存在法律法規(guī)、政策文件規(guī)定的其他限制條件的，不得報考。

三、選聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，每位報名者限報一個崗位。

1、網(wǎng)絡(luò)報名

時間：2020年11月30日至12月18日。

報考人員可在規(guī)定的報考時間內(nèi)自行下載并填寫《2020年江蘇省南京市秦淮區(qū)暨南部新城國企選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》(附件2)，與個人簡歷一同發(fā)送至報名郵箱：wt@casjob.com。

2、現(xiàn)場報名

時間：2020年12月中下旬，具體時間另行公告。

地點：清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心天一廳。

報考人員可于現(xiàn)場填寫《2020年江蘇省南京市秦淮區(qū)暨南部新城國企選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》，并附個人簡歷一份，交現(xiàn)場工作人員。

(二)面試

通過資格審核確定進入面試人選。面試將于12月中下旬在北京舉行，具體的時間和地點將通過電話及短信形式通知。面試重點考評擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力，不指定考試輔導(dǎo)用書。

(三)考察

根據(jù)面試情況研究確定考察人選�？疾熘攸c了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)情況、綜合素質(zhì)和是否存在不宜聘用的情況。

(四)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織開展體檢，無故不按時參加體檢的，視為自動放棄。確有原因不能參加體檢的，可在錄用公示前，提供近三個月內(nèi)任一所三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告即可。

(五)公示和錄用

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用對象，并在第三方招聘平臺進行公示(公示期為5個工作日)。經(jīng)公示無異議者，簽訂就業(yè)協(xié)議。待取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同并實行試用期制度。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，將按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議后，不再遞補。

四、相關(guān)政策

(一)人才培養(yǎng)政策

1、本次選聘人員均列入我區(qū)黨政機關(guān)儲備人才管理。

2、聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先聘任為企業(yè)中層干部。其中，選聘人員為碩士研究生，工作一年期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件的，可優(yōu)先聘為企業(yè)中層副職干部;選聘人員為博士研究生，工作一年期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件的，可優(yōu)先聘為企業(yè)中層正職干部。

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