4. 組織考察。根據(jù)前三輪成績確定進(jìn)入考察范圍人選，進(jìn)行組織考察。組織考察作為是否入庫的重要參考依據(jù)。

(四) 研究入庫人選

根據(jù)綜合成績及考察情況，研究確定入庫人選，經(jīng)公示無異議、簽訂承諾書后，納入人才庫管理，入庫人才排名不分先后。在入庫人才使用上，采用“按專業(yè)入庫，跨專業(yè)使用”的靈活方式，突破專業(yè)限制，拓寬使用方向，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

四、有關(guān)要求

(一) 能源集團(tuán)成立公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在能源集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)。

(二) 有關(guān)單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好報(bào)名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認(rèn)定不實(shí)、弄虛作假的單位和個(gè)人，從嚴(yán)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

(三) 為使選拔工作切實(shí)體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，接收職工群眾廣泛監(jiān)督，對在選拔過程中違反紀(jì)律、造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

(四) 報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，提交材料不得弄虛作假，對出現(xiàn)檔案材料偽造、篡改以及提交材料失真失實(shí)的，取消考試資格并嚴(yán)肅處理。

新礦集團(tuán)黨委組織部 聯(lián)系電話：0538-7872338 7872498 7829336

山東能源集團(tuán)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月2日

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附件【附件2：報(bào)名匯總表.xls】已下載4次

附件【附件3： 提交材料真實(shí)承諾書.docx】已下載2次

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