根據(jù)工作需要及崗位招聘計劃，結合8-11月份高新區(qū)引進人才專項計劃、“山東—名校人才直通車”活動、2020日照市金秋大型綜合招聘會報名情況，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位計劃

結合崗位編制，經(jīng)同類崗位合并，本次公開招聘崗位7個、人員22名，分別為投融資類4人、工程管理類5人、成本管理類3人、規(guī)劃設計類3人、綜合管理類4人、招商運營崗2人、信息技術崗1人(附件1)。

根據(jù)線上及現(xiàn)場報名、初審情況，按照1:3比例，核減招商運營崗、信息技術崗2個崗位，核減成本管理類崗位2人，核減后共招聘崗位5個、人員17人。

二、招聘流程

本次公開招聘委托第三方進行，按現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察及體檢、公示的流程開展。

(一)現(xiàn)場資格審查

需攜帶報名登記表(附件2)，誠信承諾書(附件3)，一寸照片2張，身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、崗位相關的其它資格證件原件及復印件等�，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審核者，須攜帶應聘人員簽字捺印的委托書和代審人員的身份證原件。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，本次招聘符合日照市2020年市屬國有企業(yè)面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進范圍的人員，直接進入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試。統(tǒng)一組織筆試考試，采用閉卷方式，實行百分制。筆試內容為公共基礎知識和公文寫作。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人員，若筆試人數(shù)不足1:3的，按實際筆試人數(shù)進入面試，最后一名筆試成績并列的一并進入面試。考試成績將在高新區(qū)及集團網(wǎng)站公示，進入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)筆試成績依次遞補。

2.面試。采取半結構化方式，實行百分制。面試設最低合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍的所有應聘人員，面試成績不得低于75分。

考試時間、地點另行通知。

(三)考察及體檢

對進入考察范圍人員進行考察、體檢�？疾靷戎厮枷胝�治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及個人檔案等方面情況，同時就應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，如存在材料及信息不實，取消其應聘資格。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由應聘者承擔。

對考察、體檢放棄或不合格形成空缺的，經(jīng)研究可按總成績依次等額遞補。

三、公示及聘用

擬聘用人員在日照高新區(qū)及集團網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，與所在子公司簽訂勞動合同，納入國有企業(yè)人員管理。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格正式聘用，試用期間不合格或發(fā)生符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

四、其它

請保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息者，責任自負。資格審查貫穿選聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。本次招聘未委托任何機構進行考試內容輔導。

監(jiān)督電話：0633—2225931(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

咨詢電話：0633—2298829(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

附件1崗位計劃表.docx

附件2報名登記表.docx

附件3誠信承諾書.docx

附件4證件審核樣板.docx

日照高新發(fā)展集團有限公司

2020年12月9日

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