哈爾濱交通集團公共交通有限公司是黑龍江省最大一家國有城市公交客運企業(yè)，國家大型二級企業(yè)，隸屬于哈爾濱交通集團有限公司，擔(dān)負著哈爾濱市50%以上的客運生產(chǎn)任務(wù)。

目前營運車隊85個，營運線路127條，車輛2978 臺，企業(yè)在職職工 8746人，年客運量5.4億人次�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘12名應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛社會主義事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

(二)本科生，30周歲以下( 1991年 1月 1日以后出生)。

(三)具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)工作任務(wù)。

(四)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

(五)下列人員不得報考：

1.曾因違反黨規(guī)黨紀，受到處分的;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的;

3.患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;

4.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.其他不適宜聘用的。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)財務(wù)人員 2名

(二)軟件工程師 2名

(三)行政工作人員 3名

(四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 1名

(五)心理輔導(dǎo)師 1名

(六)市場維護人員 1名

(七)法務(wù)專員 1名

(八)內(nèi)勤人員 1名

三、選聘程序

(一)個人報名

報名時間：2020年12月9日至12月13日。

有意向應(yīng)聘者可于報名時間內(nèi)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)，在哈爾濱交通集團公共交通有限公司2020年社會招聘電子報名入口進行報名。要求每位應(yīng)聘者只能填報一個應(yīng)聘崗位，須本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及任職要求，對報名應(yīng)聘人員的基本情況進行初步篩選。符合條件的，收取個人相關(guān)資料，應(yīng)聘者本人對提交材料的真實性負責(zé)，審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)有材料不齊、提供虛假信息或違規(guī)、違紀等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。初步審查合格人員參加考試。

(三)考試

1.筆試

筆試為閉卷考試，不指定參考書。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績以每個應(yīng)聘崗位1:3的錄取比例確定參加面試對象。以測評個人工作能力、專業(yè)知識、綜合管理能力、現(xiàn)場答辯為主。

3.綜合成績計算

綜合成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。按照總成績由高到低，按單個崗位招聘人數(shù)確定聘用對象。

(四)討論決定

根據(jù)綜合成績結(jié)果，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定后，聘用對象可辦理入職手續(xù)，并進入試用期。錄用后根據(jù)需要及個人能力調(diào)劑使用。

四、管理和待遇

(一)聘用管理

1.聘用人員簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期內(nèi)享受合同薪酬待遇的80%，試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，符合崗位條件的按期轉(zhuǎn)正。不符合崗位條件的，終止試用，解除勞動合同。

2.首個聘期為三年，期滿后雙方協(xié)商可續(xù)聘，每個聘期為五年。協(xié)商不一致的，不再續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

聘用人員任職期間實行月薪制，由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼、五險一金和年度激勵等組成，本科月薪標準3500-5000元，研究生月薪標準5500-6500元。聘用人員的薪酬實行年度績效考核，考核結(jié)果與實得薪資及續(xù)聘情況掛鉤。

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