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            2020年煤炭工業(yè)合肥設(shè)計研究院有限責(zé)任公司社會招聘27人公告

            2020-12-11 17:29      文章來源:安徽公共招聘網(wǎng)

            我公司成立于1953年,安徽省省屬國有企業(yè),甲級勘察設(shè)計單位,國家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評價、工程咨詢、造價、監(jiān)理和安全評價等50多項國家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

            一、招聘計劃

            因工作需要,現(xiàn)公開招聘采礦專業(yè)等人員,招聘計劃如下:

            序號

            專業(yè)類別

            人數(shù)

            要求

            1 采礦工程 1 本科及以上,30歲以下, 中級職稱及以上
            2 建筑學(xué) 2 本科及以上,30歲以下, 中級職稱及以上
            5 環(huán)境工程 2 本科及以上,30歲以下, 中級職稱及以上
            6 道路與橋梁 2 本科及以上,30歲以下,中級職稱及以上,注冊監(jiān)理工程師
            7 計算機科學(xué)與技術(shù) 1 本科及以上,30歲以下, 具有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗
            9 環(huán)境藝術(shù) 1 本科及以上,30歲以下
            10 工程管理 2 45歲以下,一建,至少承擔(dān)過兩個2000萬元以上工程“項目經(jīng)理”
            12 安全工程 2 45歲以下,從事過兩個以上工程項目安全管理,有安全員證
            13 土建工程 1-2 大專,45歲以下,從事過兩個以上工程項目現(xiàn)場施工管理
            14 機電工程 1-2 中專,45歲以下,從事過兩個以上工程項目現(xiàn)場施工管理
            16 電子信息工程 1 本科及以上,30歲以下, 具有軟件開發(fā)公司工作經(jīng)驗
            17 給排水 4 本科及以上,30歲以下, 中級職稱及以上
            18 土壤生態(tài) 1~2 本科及以上,30歲以下, 中級職稱及以上
            19 檢測 2 本科及以上,30歲以下,中級職稱及以上,具有檢測從業(yè)資格證書
            21 財務(wù) 1 本科及以上
            22 合計 24~27  

            二、招聘條件

            (1)品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

            (2)學(xué)歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表

            (3)應(yīng)聘設(shè)計崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件,對相關(guān)專業(yè)有一定的了解,熟悉專業(yè)間的配合工作,熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;

            (4)應(yīng)聘財務(wù)崗位應(yīng)熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力、金融理財能力;

            (5)工程管理類還應(yīng)有豐富的實踐經(jīng)驗和處理現(xiàn)在事務(wù)能力,能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。

            三、招聘程序

            1、報名時間及提交資料

            符合條件的有意應(yīng)聘者,請按要求填報應(yīng)聘表,于2020年12月31日16:00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱:150349081@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括:個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、注冊證書和獎勵證書(如有)等。

            2、資格審核及初選。

            公司根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員資格進行審核后,以電話或電子郵件方式通知符合條件的人員進入筆試、面試環(huán)節(jié),對未進入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

            四、考核方式:

            理論考試、面試綜合考評,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績,擇優(yōu)錄用(具體考試時間另行通知)。

            五、聘用管理:

            經(jīng)過擇優(yōu)選拔的擬聘用人員,將在我公司網(wǎng)站上進行公示,公示無異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實行3個月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。

            六、薪酬待遇:

            正式聘用后辦理“五險一金”,待遇從優(yōu)。

            七、聯(lián)系方式:

            聯(lián)系人:張部長

            電 話:0551-65602091

            郵 箱:150349081@qq.com

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1211/366377.html

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