2020重慶鋼鐵股份有限公司招聘92人公告
單位所在地:重慶市
招聘說明:特別提示:同學(xué)們在應(yīng)聘時(shí),如遇到用人單位“收取押金/扣押證件/收取任何費(fèi)用”以及提出不正當(dāng)面試要求等不規(guī)范招聘的情況,請立刻中止應(yīng)聘,并將該情況告知就業(yè)指導(dǎo)中心(62332010)或?qū)W院就業(yè)專任教師。 第三方機(jī)構(gòu)未經(jīng)我校允許擅自轉(zhuǎn)載或變更信息未能及時(shí)更新及提醒畢業(yè)生,導(dǎo)致相關(guān)后果的,學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
學(xué)校推薦意見:登錄后可見
單位簡介
一、公司概況
百年重慶鋼鐵,寫就壯麗華章
重慶鋼鐵的前身是1890年湖廣總督張之洞在武漢創(chuàng)辦的漢陽鐵廠,被譽(yù)為“華夏鋼源”和“中國民族鋼鐵工業(yè)的搖籃”。1938年,在抗戰(zhàn)最危急關(guān)頭西遷重慶,作為鋼鐵基地,為占全國三分之二軍火產(chǎn)量的重慶軍工提供了彌足珍貴的鋼鐵原料,為抗戰(zhàn)勝利發(fā)揮了重要作用。重慶鋼鐵以鋼鐵報(bào)國為己任,在中國鋼鐵史上譜寫了多個(gè)第一,軋制出新中國第一根鋼軌、鋪就了成渝鐵路,建成了中國第一臺立式方坯連鑄機(jī)、第一臺弧形板坯連鑄機(jī)、第一條中厚鋼板控軋控冷示范生產(chǎn)線……成為我國重要的軍工鋼、品種鋼研制、生產(chǎn)基地。
融入中國寶武,加快創(chuàng)新發(fā)展
重慶鋼鐵成立于1997年,H股、A股上市公司。2007年環(huán)保搬遷至重慶長壽區(qū),是全流程鋼鐵生產(chǎn)企業(yè),目前具備年產(chǎn)鋼840萬噸的生產(chǎn)能力,主要產(chǎn)品生產(chǎn)線有:4100mm寬厚板生產(chǎn)線、2700mm中板生產(chǎn)線、1780mm熱軋薄板生產(chǎn)線、高速線材、棒材生產(chǎn)線。2017年重慶鋼鐵完成司法重整,企業(yè)性質(zhì)由國有控股轉(zhuǎn)變?yōu)榛旌纤兄,管理更?qiáng)、指標(biāo)更優(yōu)、效益更好、負(fù)擔(dān)更輕、環(huán)境更美、士氣更足,混改達(dá)到了預(yù)期效果。2020年6月,重慶鋼鐵正式融入“中國寶武”大家庭,成為旗下“一級子公司”。在中國寶武的引領(lǐng)下,正以蓬勃英姿,朝著打造1000萬噸級鋼鐵企業(yè)、打造“美麗重鋼,山水重鋼”、成為中國西南地區(qū)鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)堅(jiān)定前行。
比鄰核心城區(qū),宜業(yè)宜居宜游
重慶鋼鐵地處西部高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極——“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”,《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》為成渝地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,打造帶動全國高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極和新的動力源描繪了宏偉藍(lán)圖;是引領(lǐng)西部地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,是推動長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)和“一帶一路”建設(shè)的重要組成部分。區(qū)域快速發(fā)展,公司藍(lán)圖繪就,人才未來可期。重慶鋼鐵比鄰核心城區(qū),乘坐動車20余分鐘即達(dá)重慶市主城區(qū),與長壽城區(qū)隔河相望,廠區(qū)緊鄰長壽區(qū)江南街道,基礎(chǔ)條件較好,道路交通便捷。區(qū)內(nèi)渝懷、渝利、渝萬鐵路和渝宜、長涪、三環(huán)高速交織交匯,是全市水陸交通的重要樞紐與重慶主城近郊半小時(shí)旅游圈重要目的地和長江三峽游第一站,區(qū)內(nèi)多處國家4A級景區(qū),游長壽湖、登菩提山、玩濱江長壽谷,品嘗古鎮(zhèn)美食,享受美好生活。
二、公司人力資源政策
職業(yè)規(guī)劃:
公司秉持員工與企業(yè)共同發(fā)展理念,為員工提供管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、操作維護(hù)“三個(gè)通道”的職業(yè)發(fā)展體系,引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才在最適合自己的職業(yè)發(fā)展通道上晉升。員工可以根據(jù)自身特點(diǎn),設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
員工培養(yǎng):
公司高度重視人才培養(yǎng),公司針對管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、操作維護(hù)三個(gè)崗位職級序列,分別實(shí)施“接班人”計(jì)劃、“專家”計(jì)劃、“工匠”計(jì)劃三項(xiàng)核心人才培養(yǎng)工程,制定“一人一表” 培養(yǎng)計(jì)劃,為他們配備導(dǎo)師,安排輪崗鍛煉、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)、項(xiàng)目培養(yǎng)、掛職鍛煉、承擔(dān)課程、本人帶徒鍛煉等多種培養(yǎng)方式,引導(dǎo)和促進(jìn)人才成長。
薪酬福利:
公司以人為本,踐行“為崗位價(jià)值付薪、為員工能力付薪、為個(gè)人績效付薪”的分配理念,致力于為員工提供具有競爭力的薪酬。已經(jīng)實(shí)施多期員工持股計(jì)劃和員工激勵(lì)金計(jì)劃,激勵(lì)員工與公司共同成長。公司為員工提供交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利。
三、需求專業(yè)及數(shù)量
序號 | 需求專業(yè) | 招聘 人數(shù) | 序號 | 需求專業(yè) | 招聘人數(shù) |
1 | 化學(xué)工程與工藝 | 2 | 15 | 能源與動力工程 | 4 |
2 | 礦物加工工程 | 5 | 16 | 供配電技術(shù) | 2 |
3 | 冶金工程 | 6 | 17 | 給排水科學(xué)與工程 | 2 |
4 | 材料成型及控制工程 | 6 | 18 | 環(huán)境工程 | 3 |
5 | 金屬材料工程 | 1 | 19 | 土木工程 | 3 |
6 | 無機(jī)非金屬材料 | 1 | 20 | 工程經(jīng)濟(jì)管理 | 1 |
7 | 分析化學(xué)專業(yè) | 1 | 21 | 人力資源管理 | 1 |
8 | 電氣工程及自動化 | 15 | 22 | 市場營銷 | 2 |
9 | 測控技術(shù)與儀器 | 5 | 23 | 國際貿(mào)易 | 1 |
10 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 4 | 24 | 港口航道與海岸工程 | 1 |
11 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造 | 15 | 25 | 內(nèi)燃機(jī)技術(shù) | 1 |
12 | 液壓技術(shù) | 3 | 26 | 起重機(jī)械技術(shù) | 1 |
13 | 電機(jī)技術(shù) | 2 | 27 | 鐵路技術(shù) | 1 |
14 | 安全工程 | 3 | 合計(jì) | 92 |
四、工作地點(diǎn)
重慶市長壽區(qū)江南街道。
五、崗位及入職時(shí)間
崗位:將根據(jù)公司下屬各單位需求,同時(shí)兼顧所學(xué)專業(yè),安排至公司技術(shù)業(yè)務(wù)、操作維護(hù)等崗位。
錄用及報(bào)道時(shí)間:2021年7月。
六、福利待遇
試用期(6個(gè)月)工資待遇:博士生:7500-9000元/月;碩士生:6500-7500元/月;本科生:5500-6000元/月。
五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)均按國家規(guī)定足額繳納;提供交通、伙食補(bǔ)貼。
試用期結(jié)束后,根據(jù)不同崗位、貢獻(xiàn)大小,實(shí)行差別工資制。
七、住宿
廠區(qū)內(nèi)提供員工宿舍。
八、應(yīng)聘條件
(一)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(二)學(xué)習(xí)成績良好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),英語四級以上,計(jì)算機(jī)二級以上;
(三)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力;
(四)身體素質(zhì)好,積極樂觀 。
九、招聘流程
(一)網(wǎng)絡(luò)招聘
1. 簡歷投遞(招聘郵箱:867547965@qq.com;地址:重慶市長壽區(qū)江南街道江南大道2號)
2.簡歷篩選
3.到重慶鋼鐵面試或視頻面試
4.確定是否錄用
(二)現(xiàn)場招聘
1.宣講(介紹企業(yè))
2.投遞簡歷
3.簡歷篩選
4.面試
5.確定是否錄用
聯(lián)系人:杜春宇
聯(lián)系電話:023-68873283
重慶鋼鐵人力資源部
2020年9月
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1214/366461.html
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(編輯:admin)
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