4.報名考試費(fèi)用

報名資格通過初審的人員，根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試(面試)費(fèi)用按每人80元收取。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年12月28日至29日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱zcrlzy2020@163.com。阜陽正誠人力資源管理有限公司據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

五、招聘形式

根據(jù)目前潁東區(qū)農(nóng)村水廠的建設(shè)及管理維護(hù)情況，本次公開招聘人員采取考試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

(一)考試錄用

招聘考試工作由阜陽市正誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(三)開考比例

招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達(dá)到1：2的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。如達(dá)不到開考比例需要放寬招聘條件的，由招聘單位報阜陽市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司同意核準(zhǔn)并及時向社會公布。特殊緊缺性崗位，可不設(shè)開考比例。

(四)筆試

1、筆試實(shí)行百分制，考試均不指定考試教材。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試從高到低按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2、筆試時間：2021年01月09日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2021年01月月06日—08日，領(lǐng)取地點(diǎn)：阜陽市正誠人力資源管理有限公司(地址：阜陽市潁州中路房地產(chǎn)大廈三樓(白金漢宮大酒店正對面路東)，聯(lián)系電話：2165760 2165903聯(lián)系人：阮女士 花女士 。

(五)面試

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識、儀表舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析及計劃組織能力、自我控制等綜合素質(zhì)。

面試時間和方案另行發(fā)布。

(六)綜合成績計算及公示

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為3個工作日。

(七)同分優(yōu)先處理辦法

如招聘綜合成績相同的，按下列方法處理：1、綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先; 2、筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

六、遞補(bǔ)

因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按照總成績依次遞補(bǔ)。

七、體檢和個人情況證明

(一)體檢

按照招聘職位計劃1;1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢和綜合考察時間及有關(guān)事宜另行通知。

(二)個人情況證明

體檢合格人員請?zhí)峁┯蓡挝换蚪值?居委會)個人情況證明，由應(yīng)聘人員自行提供以上相關(guān)證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。

(三)公示

對擬聘用人員在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yd.gov.cn/)、潁東城投微信公眾號和安徽正誠項目管理有限公司(http;//www.ahzcjituan.com/)網(wǎng)站上進(jìn)行公示3日。

八、聘用后相關(guān)事項

公示期滿，由阜陽正誠人力資源管理有限公司發(fā)給被招聘人員臨時用工通知，試用期2個月，試用期間考核不合格的予以辭退，試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動合同，享受正式職工待遇。

九、用工待遇

阜陽正誠人力資源管理有限公司為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，扣除應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)部分后，月平均工資不低于2800元。

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