2020山西興縣旅游投資開發(fā)有限公司招聘24人公告(2)
(三)考試與現(xiàn)場資格審查
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制。一般崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;講解員崗位綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%,講解員崗位先面試,后參加筆試;筆試、面試成績保留兩位小數(shù)點,綜合成績保留兩位小數(shù)點(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試工作由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施,筆試時間為120分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績保留兩位小數(shù)點,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
筆試時間:以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:旅游綜合知識+公共基礎(chǔ)知識(含興縣縣情)。
參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格的人選,末位成績并列的人員一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查,人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定,F(xiàn)場資格審查開始前,若取得面試資格審查的人員確認(rèn)不參加現(xiàn)場資格審查的,從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試現(xiàn)場資格審查人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定,F(xiàn)場資格審查人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。現(xiàn)場資格審查開始后,按合格的實際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查須提供以下資料:
(1)身份證原件、復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件;
(3)教育部學(xué)歷電子注冊備案表;
(4)就業(yè)報到證原件、復(fù)印件;
(5)本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張;
(6)興縣旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表(3份);
(7)筆試準(zhǔn)考證;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響現(xiàn)場資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄面試資格。
3.面試
面試工作由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時間:8分鐘。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績、綜合成績當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢和考察
在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,就筆試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢和考察由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。
1.體檢
體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
2.考察
由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可實地調(diào)查。
考察不合格的,不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。
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