(三)考察與體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈考察和體檢人員名單。進入考察環(huán)節(jié)，重點考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

(四)公示與聘用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在廬陵人才網公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。

因報考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，待研究后再決定是否遞補人選。

三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取合同聘用制用工形式，簽訂崗位聘用合同，薪資待遇按照公司員工薪資管理辦法執(zhí)行。

四、其他事項

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話：

(一)崗位咨詢：0796-2187363(周女士)

(二)報名咨詢：13133660259(蔡經理、微信同號)

(三)本公告解釋權歸吉安市旅游投資發(fā)展有限公司所有

附件1：《吉安市旅游投資發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》

附件2：《吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》

吉安市旅游投資發(fā)展有限公司

2020年12月21日

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