按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

擬聘用人員在滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xckytz.com/)進(jìn)行公示，期限3天。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績視情決定是否遞補(bǔ)。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。招聘崗位與滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。

2.聘用人員的試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3026225、3026211)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

本次公開招聘成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全程接受社會監(jiān)督，舉報電話：

0550-3026322(滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司)

本公告由滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會招聘崗位計劃表

2.滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會招聘應(yīng)聘人員登記表

滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司

2020年12月25日

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