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            2020浙江衢州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘8人公告

            2021-01-05 18:49      文章來(lái)源:衢州人才網(wǎng)

            根據(jù)公司發(fā)展及崗位實(shí)際需要,衢州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及要求

            本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8人,招聘崗位及要求:

            招聘崗位 人數(shù) 報(bào)名條件 年薪 考試方式
            國(guó)有企業(yè)外派專(zhuān)職監(jiān)事 3 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;2.忠誠(chéng)勤勉,守法誠(chéng)信,處事公道,有維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全的事業(yè)心和責(zé)任感; 3.熟悉經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)資監(jiān)管或企業(yè)管理工作,具有5年及以上相當(dāng)規(guī)模企業(yè)(部門(mén))負(fù)責(zé)人或投資管理、資產(chǎn)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作經(jīng)歷,或具有10年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等某一專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,理論水平較高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,執(zhí)業(yè)記錄良好;4.具有創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)防范和過(guò)程監(jiān)督能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;5.能夠獨(dú)立審慎地發(fā)表意見(jiàn),敢于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;7.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;8.身體健康:年齡在45周歲以下(1975年1月以后出生)。 15萬(wàn)元起 直接面試
            會(huì)計(jì) 2 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū);3、3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)知識(shí)和技能;5、具備良好賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)應(yīng)用等能力; 6、身體健康:年齡在35周歲以下(1985年1月以后出生)。 12萬(wàn)元起 本科學(xué)歷:筆試+面試 研究生以上學(xué)歷:直接面試
            投資 1 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有金融、證券相關(guān)從業(yè)資格證;3、3年及以上投行、基金、證券等投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、思維縝密,邏輯性強(qiáng),精通金融投資知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)信息收集、測(cè)算分析、學(xué)習(xí)鉆研、溝通表達(dá)能力;4、有從事上市公司并購(gòu)、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資等投資項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、身體健康:年齡在35周歲以下(1985年1月以后出生); 12萬(wàn)元起 本科學(xué)歷:筆試+面試 研究生以上學(xué)歷:直接面試  
            綜合文字 1 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、3年及以上機(jī)關(guān)企事業(yè)辦公室文秘、綜合文字、記者、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底、具有較強(qiáng)的文字組織能力、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;4、身體健康:年齡在35周歲以下(1985年1月以后出生)。 12萬(wàn)元起 本科學(xué)歷:筆試+面試 研究生以上學(xué)歷:直接面試
            審計(jì) 1 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、5年及以上審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)部控制、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),會(huì)計(jì)知識(shí);3、具有審計(jì)或會(huì)計(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;4、身體健康:年齡在40周歲以下(1980年1月以后出生)。 15萬(wàn)元起 直接面試

            二、招聘程序和辦法

            (一)公告報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2021年1月4日—2021年1月13日

            2、招聘發(fā)布渠道:衢州人才網(wǎng)(http://www.qzrcw.com)

            3、報(bào)名方式:為確保疫情防控期間報(bào)名工作的順利開(kāi)展,本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員從網(wǎng)站下載并填寫(xiě)報(bào)名表,并附本人有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、學(xué)歷證明(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供社保歷年參保證明、勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同無(wú)法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提交工作證明,工作證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位)等相關(guān)證明材料的PDF格式文件,發(fā)送至2548577539@qq.com電子郵箱報(bào)名。

            4.每位應(yīng)聘人員僅限填報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名崗位填寫(xiě)不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫(xiě)不完整等均視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。

            5、資格審查:公司根據(jù)報(bào)名者提供的資料,進(jìn)行資格審查。報(bào)名者提供的資料須真實(shí)有效,材料不實(shí)或弄虛作假的,取消考核和錄取資格。資格審查合格者,需在面試前提交各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話通知的形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。電話通知進(jìn)入筆試或面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            6、聯(lián)系人:任女士 聯(lián)系電話:0570-3810286

            (二)組織測(cè)試

            01筆試

            1、招聘崗位報(bào)名人數(shù)低于3人(不含)不開(kāi)考;招聘崗位報(bào)名人數(shù)高于3人(含)低于5人(不含),面試按實(shí)際報(bào)名人數(shù)入圍。

            2、會(huì)計(jì)、投資、綜合文字崗位采用筆試+面試形式。報(bào)名人員通過(guò)資格審查后進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成,試卷滿分為100分,主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)綜合能力測(cè)試、申論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)的測(cè)試。

            3、筆試委托人力資源公司組織。

            02面試

            1、專(zhuān)職監(jiān)事和審計(jì)崗位采用直接面試形式,報(bào)名人員通過(guò)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2、參加筆試的人員,按照招聘崗位人數(shù)1:5比例并按筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人員。研究生以上學(xué)歷人員直接入圍面試。面試人員若自行放棄面試的,不另行替補(bǔ)。

            3、面試采用半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,綜合文字崗另外增加公文寫(xiě)作測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分100分,合格分為70分,面試不合格者不予進(jìn)入考察和體驗(yàn)。

            4、面試委托人力資源公司組織,應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試的,視同自愿放棄面試資格。

            5.面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話通知的形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。

            (三)考察和體檢

            考察和體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘者中從高分到低分等額確定(成績(jī)相同的取面試分高者),考察與體檢合格人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘者中等額遞補(bǔ)1次。

            1、綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例折算;直接面試人員以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

            2、考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

            3、體檢由國(guó)資公司統(tǒng)一組織,按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (四)公示

            考察與體檢工作結(jié)束后,市國(guó)資公司按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)、根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果、考察情況等,研究確定擬招聘人員,進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。

            (五)簽訂合同

            經(jīng)公示無(wú)異議后,新聘用人員與國(guó)資公司簽訂勞動(dòng)合同,其中包含三個(gè)月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。試用期工資按工資的80%發(fā)放,薪酬標(biāo)準(zhǔn)、“五險(xiǎn)一金”的繳納等事項(xiàng)按照國(guó)資公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

            三、疫情防控要求

            根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)持有綠色“健康碼”且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試和面試。“健康碼”非綠碼,以及面試前14天有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試和面試。參加筆試和面試的應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,配合工作人員進(jìn)行體溫測(cè)量等工作。

            附件下載處:《衢州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司報(bào)名表》

            衢州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

            2020年12月31日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0105/368942.html

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