廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“集團(tuán)”)是市委、市政府出資組建成立的市屬國有企業(yè)，于2017年10月正式掛牌成立，注冊資本金3億元人民幣，主要從事金融擔(dān)保服務(wù)、物資押運(yùn)守護(hù)、小額信用貸款、實(shí)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)、商業(yè)保理和產(chǎn)業(yè)基金等業(yè)務(wù)。集團(tuán)下轄廣西貴港市西江融資擔(dān)保有限公司、貴港市金盾保安押運(yùn)有限公司、廣西貴港市港盛投資有限公司、廣西貴港市鼎榮實(shí)業(yè)投資有限公司、廣西貴港市澤泰投資咨詢有限公司、廣西貴金基金投資管理有限公司、廣西匯鑫發(fā)展有限公司、貴金融資租賃(廣州)有限公司、貴金商業(yè)保理(廣州)有限公司等9家子公司。

為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員14名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘人數(shù)、崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員14名，詳見《廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年公開招聘14名工作人員職位表》(附件1)。

三、報(bào)名時(shí)間

2021年1月5日-2021年1月18日

四、招聘條件

(一)應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.具備招錄職位規(guī)定的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.在各級公務(wù)員/事業(yè)單位/國有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

五、報(bào)名方式

每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為報(bào)名無效。報(bào)考人員將報(bào)名材料彩色掃描件發(fā)至貴港市金融投資集團(tuán)郵箱ggsjtjt866@163.com。報(bào)名材料包含：《報(bào)名登記表》(附件2)、身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、中高級技術(shù)資格證書等。

六、資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由集團(tuán)對考生進(jìn)行資格條件審核，考生應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員，由集團(tuán)電話通知個(gè)人參加考試。

七、招聘程序

(一)筆試。滿分為100分，筆試成績占總成績的60%。

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例低于1:3則不予開考。

(二)面試。滿分為100分，面試占總成績的40%，面試成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

經(jīng)筆試后，成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。如達(dá)不到1:3比例人數(shù)面試，經(jīng)集團(tuán)同意，按照實(shí)際人數(shù)確定面試名單。

(三)考察

面試結(jié)束后，將筆試、面試成績得分按6：4的比例計(jì)算出總成績，且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，每個(gè)崗位按總成績從高到低，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。如考察人選經(jīng)考察不合格的，職位可空缺，也可經(jīng)集團(tuán)研究決定，根據(jù)總成績遞補(bǔ)考察人選。

(四)體檢。由招考單位組織所確定體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

(五)公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)和貴港黨建網(wǎng)(www.ggdj.com.cn)向社會公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，由董事會確定擬聘用人員，并將擬聘用人員有關(guān)情況報(bào)上級主管部門備案，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

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