河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱河南中煙)是根據(jù)2003年至2004年全國煙草行業(yè)工業(yè)和商業(yè)分離改革部署，由河南省卷煙工業(yè)企業(yè)于2004年元月合并重組而成立，目前公司下轄黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽、南陽、駐馬店、漯河、洛陽等7家卷煙廠，1家許昌煙草薄片公司，4家多元化投資企業(yè)，1個行業(yè)級技術(shù)中心，1個博士后科研工作站，2個行業(yè)重點實驗室，主業(yè)在崗職工8700余人，年產(chǎn)銷卷煙300萬箱以上，居全國煙草行業(yè)第4位，資產(chǎn)總額近400億元。2020年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入510億元，稅利總額357億元。根據(jù)發(fā)展需要，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司本部、技術(shù)中心、市場營銷中心和所屬卷煙廠公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生150名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見附件《河南中煙2021年大學(xué)生招聘計劃表》(附表1)。

技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)崗位、市場營銷中心和公司本部專業(yè)管理崗位應(yīng)聘人員錄用后，須在黃金葉生產(chǎn)制造中心實習(xí)鍛煉1年。

各卷煙廠一線生產(chǎn)操作崗位應(yīng)聘人員錄用后，須在車間一線生產(chǎn)操作崗位工作3年以上。各卷煙廠相關(guān)職能部室崗位和車間管理崗位缺編時均采取公開選拔方式選聘工作人員，車間一線生產(chǎn)操作崗位工作不滿3年的，不得調(diào)任管理崗位。

二、招聘對象

全國普通高等學(xué)校國家計劃內(nèi)招收的2021年畢業(yè)的或2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;國(境)外高校2019年1月1日以后畢業(yè)且獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的本科及以上畢業(yè)生。

三、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)等不良記錄;

2、應(yīng)聘人員須于2021年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須有教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

3、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)齊全;

4、本科生年齡應(yīng)在26歲以下(1995年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡應(yīng)在28歲以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在32歲以下(1989年1月1日及以后出生);

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、回避條件。根據(jù)《國家煙草專賣局 中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國煙人〔2020〕131號)相關(guān)回避條款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2021年1月7日至2021年1月15日(報名時間截止于2021年1月15日24：00)，符合報名條件的招聘對象需登錄河南中煙企業(yè)官方門戶網(wǎng)站www.hatic.com，進行注冊并在線報名。

報名流程：點擊“河南中煙大學(xué)生招聘在線報名入口”→點擊“登錄注冊”→點擊“招聘單位入口”→點擊“招聘崗位投遞簡歷”。

應(yīng)聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個崗位進行申報。應(yīng)聘者需按要求在相應(yīng)時間內(nèi)填寫報名信息，所填寫內(nèi)容務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘者上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)包括：

1、有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

2、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件(如2021年畢業(yè)生需上傳學(xué)校開具的《在校生證明》掃描件)。

3、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件)。

4、本科及以上學(xué)習(xí)階段成績單掃描件。

5、榮譽獎項、證書，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專利、著作)等相關(guān)材料。

要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。待報名結(jié)束，按照需求條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，原則上按不超過招聘計劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選，對通過資格審查的人選，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。未通過資格審查的不再另行通知。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試50%、面試50%計入總成績。

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