1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。

設(shè)定最低開考比例原則上為1:3，低于最低開考比例要求的，將按程序調(diào)整招聘計(jì)劃到其他類別或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃，計(jì)劃調(diào)整情況在錄用公示中予以說明。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位和專業(yè)人數(shù)，按1：3的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。

面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不再在網(wǎng)上公布筆試面試成績(jī)和總成績(jī)。

(四)考察與體檢

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各專業(yè)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)按照1:1比例確定考察、體檢人選，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和提交的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確;考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

應(yīng)聘人員須參加我單位指定醫(yī)院的體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)直接通知本人，未通過的不再另行通知。

(五)公示及錄用

考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)和國(guó)家局人才招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(六)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，公司根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)總分同分情況的將按面試成績(jī)高低決定遞補(bǔ)人選。

2、應(yīng)聘者可適時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查、筆試、面試成績(jī)以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢等相關(guān)通知。

3、應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予錄取。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者按要求填寫《河南中煙招錄工作人員政審考察表》(附件2)，雙面打印、簽字后提交，并對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)須說明，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。

(四)招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)工作程序，做好工作紀(jì)實(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格回避制度，強(qiáng)化工作監(jiān)督，杜絕各項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。有關(guān)本次招聘工作具體問題，由公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務(wù)。聯(lián)系人：平老師，電話0371-69192697。招聘期間公司紀(jì)檢監(jiān)察部履行招聘工作監(jiān)督責(zé)任，全程參與監(jiān)督工作，監(jiān)督電話：0371-69192687(咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

附件：1、河南中煙2021年大學(xué)生招聘計(jì)劃表

2、河南中煙招錄工作人員政審考察表

2021年1月7日

原標(biāo)題：河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2021年大學(xué)生招聘公告

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