為適應(yīng)公司發(fā)展新要求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及業(yè)務(wù)需求，經(jīng)研究，決定按照公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正考核、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘公司工作人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司招聘行為，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)公司活力，實(shí)現(xiàn)公司人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)擔(dān)任，總經(jīng)理任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他高管及部室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由下屬子公司紅都交通公司經(jīng)理兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘工作的溝通協(xié)調(diào);各部室負(fù)責(zé)人為辦公室工作人員，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事務(wù)。市人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)，市國(guó)資辦和公司監(jiān)事會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

三、招聘名額、崗位及條件

(一)招聘名額及崗位

擬向社會(huì)公開招聘15名工作人員(具體招聘崗位及各崗位專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件詳見附件1)。

(二)招聘范圍

根據(jù)招聘計(jì)劃崗位設(shè)置，取得大專及以上學(xué)歷者;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)企工作人員需經(jīng)本單位同意并出具同意報(bào)考證明后方可參加報(bào)名。

(三)招聘條件

1、政治條件：擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律。

2、專業(yè)條件：具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

3、身體條件：具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查，尚未終結(jié)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者因個(gè)人原因曾被開除的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、列為失信人員的;

6、有違法犯罪記錄的;

7、不符合市委辦、市政府辦《瑞金市公職人員及社會(huì)人員涉公事項(xiàng)資格審查暫行辦法》(瑞辦發(fā)[2016]33號(hào))文件精神的;

8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、錄取聘用人員待遇

符合錄用條件的即為公司擬聘人員，在試用期內(nèi)(三個(gè)月)，公司將對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考核，并結(jié)合擬聘人員的自身能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，合格者予以正式錄用并與公司簽訂正式勞動(dòng)用工聘用合同，正式聘用人員待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)公告

本方案有關(guān)內(nèi)容將于2021年1月21日至1月27日在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金電視臺(tái)、《瑞金報(bào)》等相關(guān)媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日至1月27日

2、報(bào)名方式：根據(jù)現(xiàn)階段疫情防控工作要求，為保障廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全，本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不收取費(fèi)用，報(bào)名詳細(xì)流程詳見附件2。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-87793896。

對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，用人單位根據(jù)實(shí)際情況采用設(shè)立筆試最低錄取分?jǐn)?shù)線或者減少、取消該崗位招聘計(jì)劃等方案，并在瑞金市人民政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)。

(三)資格審查

公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘工作的資格審查，經(jīng)資格審查合格人員自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者視為考生主動(dòng)放棄考試資格。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)保證所提交的材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(四)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2021年1月31日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：除“402客運(yùn)管理崗”只參加面試外，其他崗位都需要參加筆試。筆試試卷采取綜合卷，根據(jù)招考崗位要求設(shè)置命題，其中綜合類題目占比40%，專業(yè)類題目占比60%�？偡�100分。

筆試折算分值=筆試成績(jī)×60%

(3)根據(jù)筆試折算分值，按照招聘職位數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，分?jǐn)?shù)并列者一并列為面試對(duì)象。如果崗位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生舞弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄致某崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，從報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，如遞補(bǔ)仍達(dá)不到1:3的情況，取消該崗位的招聘。

2、面試

(1)入圍面試人員

入圍確定面試人員名單在瑞金市人民政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、筆試折算分值。

面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，按筆試折算分值情況順序遞補(bǔ)。如果面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上。

(2)面試時(shí)間

面試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試時(shí)間2021年2月7日。

(3)面試分值

面試總分100分，分值計(jì)數(shù)算為：面試折算分值=面試成績(jī)×40%。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試折算分值+面試折算分值

根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)錄用條件或筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

入圍體檢名單在瑞金市人民政府網(wǎng)上予以公布。公布內(nèi)容為：考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、筆試折算分值、面試成績(jī)、面試折算分值、總成績(jī)。

面試后，如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

(五)體檢

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)名次先后順序等額確定考核體檢對(duì)象;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)公示、試用和聘用

1、體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定為擬試用人員名單，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄部門、職位、擬試用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、筆試折算分值、面試成績(jī)、面試折算分值、總成績(jī)等。

2、公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響擬試用的，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。試用期為三個(gè)月。

3、試用考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，取消聘用。聘用期內(nèi)考核合格以上(含合格)檔次予以續(xù)聘，續(xù)簽勞動(dòng)合同�？己撕细褚韵�(不含合格)檔次，予以解聘。

附件：1、市文旅公司2021年度公開招聘人員計(jì)劃表

2、市文旅公司2021年度公開招聘網(wǎng)上報(bào)名流程

附件1

瑞金市文旅公司2021年度公開招聘員工計(jì)劃表

序號(hào)	招聘部門	崗位代碼	招聘人數(shù)	崗位名稱	專業(yè)	學(xué)歷	年齡	性別	其他要求
1	綜合部	101	2	干事	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、教育類（語(yǔ)文、英語(yǔ)）等專業(yè)	大專及以上	35周歲以下	男女不限
		102	1	鄉(xiāng)村振興干事	專業(yè)不限	大專及以上	45周歲以下	男	中共黨員，具有3年以上鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)
2	財(cái)務(wù)部	201	2	干事	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政學(xué)類、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)	大專及以上	35周歲以下	男女不限	具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3	安全部	301	2	干事	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、教育類（語(yǔ)文、英語(yǔ)）等專業(yè)	大專及以上	35周歲以下	男女不限
		302	2	干事	機(jī)械類、機(jī)電設(shè)備類、道路運(yùn)輸類等汽修相關(guān)專業(yè)	大專及以上	35周歲以下	男	具備汽車修理工職業(yè)資格證書
4	營(yíng)運(yùn)部	401	3	干事	計(jì)算機(jī)類、電子信息類、信息技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類等專業(yè)	大專及以上	35周歲以下	男
		402	1	客運(yùn)管理	專業(yè)不限	大專及以上	45周歲以下	男	具有20年以上道路旅客運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具有10年以上道路旅客運(yùn)輸行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。（持有《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸經(jīng)理人證書》報(bào)考人員年齡可放寬至50周歲）
5	業(yè)務(wù)部	501	2	干事	市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、工商管理類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)	大專及以上	35周歲以下	男女不限

附件2

市文旅公司2021年度公開招聘網(wǎng)上報(bào)名流程

一、報(bào)名

根據(jù)現(xiàn)階段疫情防控工作要求，為保障廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全，本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不收取費(fèi)用。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-87793896。

報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日上午9:00——2021年1月27日下午17：00

(一)網(wǎng)上提交個(gè)人信息

1. 報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)址(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1541)或訪問江西人才網(wǎng)(www.jxrczp.com)，進(jìn)入“瑞金市文化旅游開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員”欄目，進(jìn)行報(bào)名。按規(guī)定上傳正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照(35×45mm，jpg格式，20KB以下)，身份證正反面照片各1張，畢業(yè)證書照片1張及報(bào)考崗位所需資格證書。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后不得更改，并以通過(guò)資格初審的崗位參加考試。

4.對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，用人單位根據(jù)實(shí)際情況采用設(shè)立筆試最低錄取分?jǐn)?shù)線或者減少、取消該崗位招聘計(jì)劃等方案，并在瑞金市人民政府網(wǎng)公布。

5.網(wǎng)上報(bào)名期間的工作日正常上班時(shí)間(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)，報(bào)名中遇到疑難問題的考生可致電0797-2339990進(jìn)行咨詢。

6.符合報(bào)考條件的人員請(qǐng)盡早上網(wǎng)報(bào)名，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法成功報(bào)名，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

(二)網(wǎng)上資格初審

用人單位根據(jù)公告和《招聘計(jì)劃表表》的資格條件進(jìn)行資格初審工作，并在2021年01月28日(星期四)12:00前提出資格初審意見。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在報(bào)考成功后，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名期間，資格初審不通過(guò)的可以重新提交。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2021年01月28日(星期四)12:00前通過(guò)咨詢電話進(jìn)行溝通。

(四)下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可于打印筆試準(zhǔn)考證功能開放后自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

二、筆試

至少在開考前2天，通過(guò)瑞金市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布筆試通知。

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