(六)人力資源部副總經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源總監(jiān)制定公司人力資源戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搭建公司人力資源管理體系;具備人力資源多模塊工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)在公司管理過(guò)程中解決重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

2.崗位要求：中共黨員，45周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;熟知人力資源管理體系和有關(guān)政策、法規(guī)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)績(jī)效管理高級(jí)經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)績(jī)效管理體系;組織績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與指標(biāo)分解，制定績(jī)效計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)指標(biāo)有效性進(jìn)行日常監(jiān)控和動(dòng)態(tài)完善;推動(dòng)并指導(dǎo)各部門(mén)、所屬單位完成組織績(jī)效與員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)、過(guò)程優(yōu)化、結(jié)果評(píng)價(jià)和反饋等工作。

2.崗位要求：中共黨員，40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系和有關(guān)政策、法規(guī);5年及以上知名企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(八)財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系完善優(yōu)化和投融資效益分析模型建設(shè);對(duì)公司重大的投融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。

2.崗位要求：40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

(九)財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建及落地實(shí)施，推進(jìn)全面預(yù)算管理工作細(xì)化;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本體系構(gòu)建，預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督及后續(xù)分析、評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位月度現(xiàn)金流量預(yù)算審批及執(zhí)行控制、偏差分析;負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控體系搭建，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、評(píng)價(jià)和反饋。

2.崗位要求：40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和法規(guī);5年以上財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)歷;注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或具有醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十)紀(jì)檢監(jiān)察(高級(jí)崗)(1人)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)抓好黨和國(guó)家方針政策貫徹執(zhí)行以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作部署和要求的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)建立健全黨風(fēng)廉政、反腐敗建設(shè)規(guī)章制度并監(jiān)督運(yùn)行;負(fù)責(zé)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況;負(fù)責(zé)紀(jì)檢日常事務(wù)管理工作。

2.崗位要求：中共黨員，35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、法律、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;作風(fēng)正派、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，政治性、原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng);具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(十一)合規(guī)審計(jì)部總(副)經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)控、法律制度體系;為集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)提供合規(guī)、法律支持;負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控、合規(guī)、內(nèi)部審計(jì)等管理工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)各類(lèi)合同文本的起草和合規(guī)審查。

2.崗位要求：45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)經(jīng)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)處理、化解能力，組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有良好的職業(yè)操守;10年以上財(cái)務(wù)、風(fēng)控、法律、審計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十二)合規(guī)審計(jì)高級(jí)經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部審計(jì)組織與迎審工作;負(fù)責(zé)健全集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，對(duì)集團(tuán)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制制度及安全性和有效性進(jìn)行評(píng)審。

2.崗位要求：35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、審計(jì)、綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力、溝通能力。

(十三)醫(yī)療事業(yè)部總(副)經(jīng)理(1人)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)療事業(yè)部全面工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)、專(zhuān)業(yè)管理和精細(xì)化運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)分析體系搭建;負(fù)責(zé)推動(dòng)醫(yī)療學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，統(tǒng)籌制定醫(yī)療學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、搭建集團(tuán)學(xué)科資源共享平臺(tái)等工作。

2.崗位要求：50周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;10年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);大型綜合醫(yī)院及醫(yī)院管理集團(tuán)醫(yī)療管理相關(guān)工作經(jīng)歷;有大型醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0219/374005.html