2.資格復(fù)審與面試

面試前，對(duì)參加面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象等。面試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合加分

經(jīng)審核，符合加分條件的(中共黨員、具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷)每項(xiàng)加1分，綜合加分最高不超過2分。

(四)體檢

根據(jù)考核成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察(政審)

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)，體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該崗位面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察(政審)合格的擬聘用人員在“泰州國(guó)資”、“泰州城投”、“泰州水務(wù)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬按照用人單位薪酬管理辦法發(fā)放，月度及年度綜合考核合格的，全年稅前收入不低于4.5萬(wàn)元，且公司有正常的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制(具體依照公司薪酬管理辦法執(zhí)行)。入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。聘用人員設(shè)定3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受市城投集團(tuán)紀(jì)委辦公室和社會(huì)各方監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523—86390366。

五、其他事項(xiàng)

1.涉及審核、筆試、面試、聘用等事項(xiàng)，將在泰州市水務(wù)有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.tzjzsw.com/)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注泰州市水務(wù)有限公司官網(wǎng)信息并保持聯(lián)系方式暢通(手機(jī)、郵箱)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.本公告由泰州市城市建設(shè)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86365037;

聯(lián)系人：魏女士、趙女士;

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

附件：

1.崗位簡(jiǎn)介表

2.應(yīng)聘登記表

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