2.根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，當(dāng)出現(xiàn)末位并列時，選擇筆試成績較高者為入圍體檢人選。

3.體檢安排在區(qū)(縣)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用考生自理。

4.考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。

5.體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作由區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心統(tǒng)籌，用人單位按有關(guān)程序?qū)嵤�，參照國家公�?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(六)聘用

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