(六)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確認(rèn)，若筆試成績(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審人選。

2、資格復(fù)審與面試同時組織，具體時間按面試程序規(guī)定。資格復(fù)審時須提供本人手寫簽名的紙質(zhì)《報(bào)名登記表》和有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷(提供聘書、合同或單位證明，有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的需在工作經(jīng)歷證明中有明確體現(xiàn)或另提供專業(yè)工作經(jīng)歷證明)等資料的原件和復(fù)印件。

3、不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試成績相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審遞補(bǔ)人選。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次(含兩次)。

(七)面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員的面試比例為1:3。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試+追問形式，面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、發(fā)展?jié)摿�和�?jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ确矫妗?

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0407/379450.html