3、面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

(八)成績(jī)綜合

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算，對(duì)綜合成績(jī)按總分?jǐn)?shù)(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高分到低分進(jìn)行排名。

(九)體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的排名確定參加體檢人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次(含兩次)。

2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢�？忌�在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。

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