(7)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，也可委托他人代為進(jìn)行報(bào)名，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件3)和報(bào)名材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。

(三)注意事項(xiàng)

1.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.經(jīng)資格審查合格后，在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人才事務(wù)所官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1進(jìn)入綜合測(cè)試程序。對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺性的崗位通過(guò)資格審查后合格率不足3:1的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開(kāi)控集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可降低比例開(kāi)考。

報(bào)名咨詢電話：0513-83548808，83558013。

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-83596286。

五、綜合測(cè)試

采取筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對(duì)工作崗位的了解程度、文字組織功底。設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試及適崗評(píng)價(jià)的人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開(kāi)控集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。面試設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值20分，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。

4.總成績(jī)。筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)得分之和為總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)+面試成績(jī)×40%，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)、南通市國(guó)資委網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、開(kāi)控集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2-6個(gè)月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評(píng)�？荚u(píng)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

錄用后如公司覺(jué)得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-83590210。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

3.應(yīng)聘者對(duì)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱通過(guò)南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或開(kāi)控集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

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