(五)確定聘用對象及試用。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并與東營匯升人力資源有限公司簽訂一年的勞動合同，合同期滿自行解除雙方勞動關(guān)系;逾期不報到者，取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂勞動合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關(guān)系證明書》，方能簽訂勞動合同。

五、相關(guān)待遇

1、工資待遇。擬聘人員試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期滿值守人員工資為2500元/人/月，平臺管理人員工資為2500元/人/月。

2、平臺管理人員按國家規(guī)定繳納五險。

六、其他事項

本公告由東營匯升人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜向公司咨詢。

七、咨詢電話：15166227711

2021年6月28日

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