報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2021年7月21日17：30。

臨沂市恒源熱力集團(tuán)有限公司是臨沂市首家民生供熱企業(yè)，始建于1987年，2015年7月經(jīng)臨沂市政府批準(zhǔn)組建成立。公司注冊(cè)資本1.9億元，以熱電聯(lián)產(chǎn)、區(qū)域鍋爐房、新能源供熱三種供熱方式并舉，供熱區(qū)域覆蓋蘭山區(qū)、城區(qū)西部商城區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、費(fèi)縣、沂南縣以及安徽阜陽(yáng)等區(qū)域。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為集熱力能源生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)，新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、應(yīng)用，供熱設(shè)施建設(shè)運(yùn)維及售電于一體的綜合性大型能源企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,按照公平、公正、公開(kāi)的原則，現(xiàn)面向各大院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘9人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《臨沂市恒源熱力集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘崗位計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)2019-2021屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(三)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良嗜好，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、臨沂市恒源熱力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.hengyuanreli.com)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，同時(shí)進(jìn)行集團(tuán)微信公眾號(hào)推廣。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2021年7月21日17：30。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者可通過(guò)登錄臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、臨沂市恒源熱力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《高校畢業(yè)生招聘登記表》等報(bào)名材料，報(bào)名材料應(yīng)按要求發(fā)送至指定郵箱。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：

(1)《高校畢業(yè)生招聘登記表》;

(2)本人二代身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效);

(5)取得的其他證書(shū)(職業(yè)資格或職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等);

(6)公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

上述報(bào)名材料應(yīng)按要求掃描成PDF格式文件后發(fā)送至指定郵箱：hyrlrlzyb@163.com，郵件及文件名稱為“應(yīng)聘XX公司+XX崗位+姓名”，不按相關(guān)要求報(bào)名的不予審核通過(guò)。

(三)報(bào)名資格篩選

收到報(bào)名材料后，按照招聘要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名簡(jiǎn)歷等材料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員，以短信、電話、電子郵件等形式通知其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，對(duì)不符合條件人員，不再另行通知。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

應(yīng)聘人員攜帶高校畢業(yè)生招聘登記表、本人二代身份證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格或職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))，未在指定時(shí)間內(nèi)按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘人員，視同本人放棄，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不真實(shí)的人員，取消其應(yīng)聘資格。

(五)考試

考試由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，采取初試、面試等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選。初試總分設(shè)為100分，最后一名初試成績(jī)并列的人員同時(shí)確定為面試人選。面試總分設(shè)為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選。面試成績(jī)低于70分者，不予錄用。初試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

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