報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日-2021年8月10日9:00-11:00,13:00-16:00(雙休日不報(bào)名)。

常熟市交通公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司成立于2000年11月28日，是經(jīng)常熟市人民政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有控股公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括資產(chǎn)(資本)經(jīng)營(yíng);信息咨詢;交通運(yùn)輸資源開發(fā)利用;交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公司受控管理企業(yè)10余家，主要有公交客運(yùn)服務(wù)、客運(yùn)出租服務(wù)、機(jī)駕培訓(xùn)服務(wù)、能源經(jīng)營(yíng)以及工程建設(shè)等企業(yè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘崗位：7個(gè)，招聘人數(shù)：10人。詳情如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2. 具有全日制本科及以上學(xué)歷。

3. 年齡30周歲以下(即1991年8月2 日以后出生)，相關(guān)崗位持有相應(yīng)證書的可以適當(dāng)放寬至35周歲(即1986年8月2 日以后出生)。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

詳見《2021年常熟市交通公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日-2021年8月10日9:00-11:00,13:00-16:00(雙休日不報(bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn)：常熟人力資源市場(chǎng)東區(qū)二樓招聘大廳(珠江路222號(hào))

2、報(bào)名方式及報(bào)名材料：

⑴報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和《報(bào)名委托書》(見附件3)。

⑵報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶主主頁和本人內(nèi)頁)、二代身份證及復(fù)印件;歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》; 報(bào)名崗位要求的資格(職稱)證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間，材料以人社部門蓋章的社保繳費(fèi)明細(xì)、勞動(dòng)合同等材料為準(zhǔn));本人近期1寸同底彩色登記照2張;報(bào)名登記表1份(見附件2)。

報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)招聘崗位。

四、選拔

采用筆試、面試形式進(jìn)行選拔。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后通知參加筆試。筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，則取消招聘計(jì)劃。

㈠筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)網(wǎng)站公告欄。筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材。

2.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。不足3:1比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

3.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在“常熟人才網(wǎng)”(http://www.csrc91.com)公示。

㈡面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)網(wǎng)站公告欄。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行安排加試。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“常熟人才網(wǎng)”(http://www.csrc91.com) 公示。

五、體檢和政審

⒈根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

⒉對(duì)通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)條件的人員，取消其錄取資格。

⒊因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

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