報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日9:00至8月17日17:00，逾期不予辦理。

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，合肥新蜀物業(yè)管理有限公司對(duì)沒(méi)有招滿的崗位計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位招聘條件和工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為 “1986年1月1日以后出生”(其它涉及年齡要求以此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試考核、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

即日起在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)、蜀山城投(http://www.hfssct.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2021年8月4日9:00至8月17日17:00，逾期不予辦理。報(bào)考人員登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)在線報(bào)名 。按照相關(guān)要求進(jìn)行填寫，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由合肥新蜀物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.資格初審

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司按照規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，如崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審合格人員之比不超過(guò)1：10，則全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如超過(guò)1：10，則該崗位增加初面環(huán)節(jié)，根據(jù)初面成績(jī)從高到低，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，最后一名分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入。初面成績(jī)僅作為確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的依據(jù)，不計(jì)入最終面試成績(jī)。需要初面的崗位、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月19日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢是否通過(guò)資格初審，需要初面的崗位資格初審結(jié)果另行通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，另行公告通知。

資格復(fù)審地點(diǎn)：合肥新蜀物業(yè)管理有限公司2樓會(huì)議室(地址：蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路900號(hào)(新加坡花園城西側(cè)))

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的個(gè)人社保繳費(fèi)紀(jì)錄單、打印的報(bào)名表、2張2寸證件照。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)名參加考試的證明。

資格復(fù)審合格的，進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。

(三)面試考核

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)，招聘崗位實(shí)際面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績(jī)從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績(jī)相同的，組織加試確定(加試辦法另行確定)。體檢由合肥新蜀物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由考生自理。考生體檢項(xiàng)目有不合格的，可以復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0803/390738.html