由招聘單位對擬參加面試人選進行資格復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括:提供畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))認定的高等學歷證書查詢結果、本人在有效期內的二代身份證、個人任職經(jīng)歷材料、個人業(yè)績及獎懲材料、應聘崗位所要求的其他資格證明等材料原件;在職在編人員須提供單位和主管部門同意報考證明。

經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，若通過資格復審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站、淮陰報等媒體公布。

(四)面試

1.主要采取專業(yè)化方式進行。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)，面試時間和地點另行通知。面試成績現(xiàn)場通知，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站、淮陰報等媒體公布。

2.總成績計算與公布。所有成績計算環(huán)節(jié)均按百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�=適崗評價成績×60%+面試成績×40%�？偝煽冊诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站、淮陰報等媒體公布。

(五)體檢與考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的應聘者，取面試成績高者，面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站、淮陰報等媒體公布。

體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)，由招聘單位對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站、淮陰報等媒體公布公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與區(qū)資產(chǎn)公司簽訂勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘，自謀職業(yè)。

在本次招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)計劃缺額時，均不再遞補。

四、考核管理和薪酬待遇

(一)日常管理：獲聘人員由區(qū)資產(chǎn)公司按照相關規(guī)定負責日�？己�、培訓和管理，對于表現(xiàn)突出的，可以選拔任用到企業(yè)領導班子或中層管理人員崗位。

(二)薪酬待遇：聘用人員待遇按照區(qū)資產(chǎn)公司相關薪酬制度執(zhí)行，繳納“五險一金”，享受國家法定節(jié)假日。

五、招聘政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)招聘政策咨詢：0517-87030069

(二)監(jiān)督舉報電話：0517-89677969

(三)信息發(fā)布網(wǎng)址：淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zghy.gov.cn)

六、本公告由淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負責解釋。

附件下載：

附件1：淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘崗位表

附件2：江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件3：淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘工作人員報名表

淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2021年8月6日

原標題：淮安市淮陰區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2021年公開招聘人員公告

文章來源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/16277472/1628214237268HjDXKpfy.html

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