2022興業(yè)銀行黑龍江哈爾濱分行校園招聘公告
市場營銷類
職位描述
1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作, 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料,進行客戶需求分析;協(xié)助客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等,形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案,對客戶進行深度開發(fā),最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力;
3、經(jīng)營服務(wù)管轄分行級戰(zhàn)略客戶,包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、服務(wù)方案制定及實施等;協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù);
4、收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息,開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā);組織落實重點產(chǎn)品運用,并對產(chǎn)品運作情況進行跟蹤管理;
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
運營支持類
職位描述
1、從事銀行各類運營結(jié)算業(yè)務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)運營流程;
2、負責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢,配合業(yè)務(wù)部門進行客戶服務(wù)工作;
3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
管理培訓(xùn)生
職位描述
1、參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃,完成各階段進階目標;
2、根據(jù)公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務(wù),對銀行經(jīng)營管理有較全面的認識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù);
3、學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提升合規(guī)內(nèi)控能力;
4、熟悉財務(wù)管理制度和績效考核機制,提高財務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平;
5、定期向人力資源部匯報工作總結(jié)和心得,并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
任職要求
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
原標題:市場營銷類
文章來源:https://cib.hotjob.cn/wt/CIB/web/index/campus
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0823/392949.html
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