(二)薪資待遇。事業(yè)編制人員，按照事業(yè)單位人員享受規(guī)定的工資待遇;國有企業(yè)高層次人才，按照招聘崗位對應(yīng)職務(wù)待遇水平發(fā)放，年收入在20萬元左右。同時，提供縣人才公寓等福利，享受我縣相關(guān)人才補貼(①入職滿3個月后，可享受名校應(yīng)屆畢業(yè)生一次性入職補貼：碩士1萬元/人、博士2萬元/人;②入職滿1年后，可享受高層次人才補貼，碩士研究生每年1.5萬元，博士研究生每年3萬元，均為自申請之年起連續(xù)發(fā)放3年，碩士畢業(yè)生總計4.5萬，博士畢業(yè)生總計9萬)。

五、招聘方式及程序

(一)報名。本次招聘采用網(wǎng)上報名形式。

1.網(wǎng)上注冊及報名。時間：報名時間：2021年9月20日9:00—10月15日17:00。報考人員登錄嘉善人事人才網(wǎng)人事考試報名系統(tǒng)(http://xcrp.jiarrc.com/)并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

報考人員可參照《嘉善縣人事考試報名系統(tǒng)使用指南》(附件2)，按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳以下報名資料：

(1)戶口簿、有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件。

(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(浙江省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和已取得的本科及以上全日制學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件掃描件;非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的本科及以上的全日制學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件掃描件。留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明原件掃描件。

(3)其他能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件。

2.資格初審。時間：2021年9月20日9:00-10月16日17:00。

報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)(2021年9月20日9:00—10月15日17:00)，可再次報名并接受資格審查。

用人單位對報名材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審后確定資格復(fù)審人員名單。入圍資格復(fù)審人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1。招聘崗位為計劃推出崗位，如報名人員較少或沒有合適人選，該崗位取消。報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無適合崗位可改報的視作放棄改報名。

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(二)資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審人員需提供報名時提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。材料不全或者提供的材料與報考崗位資格條件不相符的，不能參加考試。報考人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。

(三)考試

考試采用面談的方式進(jìn)行，面談側(cè)重對報名人員能力素質(zhì)、個人特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行考核了解。如報名合格人數(shù)達(dá)到招聘崗位計劃數(shù)20倍及以上，增加一輪面談環(huán)節(jié)，按招聘計劃數(shù)10：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入第二輪面談人員名單。面談成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者自動淘汰。

根據(jù)面談成績，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。(資格復(fù)審及面談將在嘉善縣進(jìn)行，時間初步安排在2021年11月左右，具體時間和地點另行通知)

(四)體檢

根據(jù)面談成績從高分到低分按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消資格。

(五)考察

考察工作由縣委組織部和縣人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位主管部門具體實施(時間初步安排在2021年12月左右)�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面談成績合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面談合格人員中按面談成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在嘉善先鋒網(wǎng)(www.jsycjy.gov.cn)、嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)公示5個工作日。公示期滿，經(jīng)公示無異議的，予以聘用。公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，經(jīng)查實有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的，不再遞補。

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