哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司因轉(zhuǎn)型升級、新產(chǎn)品新產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要，面向社會實(shí)施高層次、緊缺人才引進(jìn)計劃，公開招聘技術(shù)類人才，公告如下：

資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)知識背景。

3、年齡45周歲以下，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)電裝備研發(fā)或電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有良好的外語聽說讀寫能力，掌握多種外語者優(yōu)先。

招聘崗位及基本條件

1、永磁電機(jī)電磁設(shè)計工程師 4名

(1)電氣工程及相關(guān)專業(yè);(2)精通永磁電機(jī)的設(shè)計方法及有限元計算，了解現(xiàn)代電機(jī)控制原理，熟悉相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn);(3)熟練掌握Maxwell、Flux、Magnet、JMAG等電磁場計算軟件，精通發(fā)電機(jī)、電動機(jī)的設(shè)計要點(diǎn)及電磁場計算流程，并有二次編程開發(fā)的能力;(4)掌握UG、Solidworks、AutoCAD等軟件使用，具備獨(dú)自建立二維或三維模型的能力。

2、風(fēng)電工程師 4名

(1)電氣工程、機(jī)械工程、風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè);(2)熟悉風(fēng)力發(fā)電機(jī)結(jié)構(gòu)或有個小型緊湊型電機(jī)研發(fā)設(shè)計經(jīng)歷;(3)從事過永磁直驅(qū)風(fēng)力發(fā)電機(jī)電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造工藝、裝配安裝技術(shù)等相關(guān)工作者優(yōu)先。

3、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 2名

(1)機(jī)械工程、電氣工程及相近專業(yè);(2)熟悉高速發(fā)電機(jī)、永磁電機(jī)、電勵磁電機(jī)、直線電機(jī)、磁懸浮電機(jī)、海洋能發(fā)電裝置等新型電機(jī)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及設(shè)計要點(diǎn)，精通中小型電機(jī)相關(guān)機(jī)械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);(3)熟練掌握UG、Solidworks、AutoCAD等軟件使用;基本掌握中小型電機(jī)的電磁設(shè)計程序、關(guān)鍵部件的強(qiáng)度計算方法;(4)了解主要加工設(shè)備的基本原理和工作限制等。

4、水力開發(fā)工程師 2名

(1)有過水力性能、過渡過程、空化及間隙流等領(lǐng)域研究經(jīng)歷或工作履歷;(2)熟悉大容量水輪機(jī)水力性能開發(fā)，水斗設(shè)計理論及CFD模擬計算，從事過全比速范圍的高端泵的水力性能開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;(3)掌握水力機(jī)械模型及現(xiàn)場試驗(yàn)，水力機(jī)械測量技術(shù)等。

5、溫升冷卻工程師 2名

(1)機(jī)械工程、電氣工程及相近專業(yè);(2)對兩極汽輪發(fā)電機(jī)和四級核電汽輪發(fā)電機(jī)的通風(fēng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)子冷卻方式、電機(jī)瞬態(tài)流場和溫度場等方面有一定研究基礎(chǔ);(3)熟悉CFD、ANSYS等仿真軟件。

6、強(qiáng)度振動工程師 2名

(1)機(jī)械工程、力學(xué)、噪聲振動及相關(guān)專業(yè);(2)熟悉水輪發(fā)電機(jī)組最基本的結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)，掌握基本的力學(xué)理論和知識;(3)具有處理水輪發(fā)電機(jī)組振動、噪聲等問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

7、制造工藝工程師 2名

(1)電氣工程、機(jī)械制造、金屬材料、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè);(2)有過電機(jī)工藝、水輪機(jī)工藝、數(shù)控工藝編程、焊接工藝、線圈工藝、刀具技術(shù)、氫控產(chǎn)品工藝、熱處理工藝、工裝夾具、模具設(shè)計開發(fā)與制造工作經(jīng)歷;(3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊觀念，親和力強(qiáng)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。

8、電氣控制工程師 2名

(1)具有電力電子、電氣工程、自動化、電機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)背景,具有勵磁/變頻控制器設(shè)計、輪轂電機(jī)控制系統(tǒng)和磁懸浮軸承控制系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(2)具有電力電子、自動化控制、機(jī)電控制等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 能夠熟練應(yīng)用各種編制設(shè)備控制程序,具備較強(qiáng)的控制系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品研發(fā)能力;(3)掌握DSP，ARM和FPGA原理和編程應(yīng)用，熟悉PWM等控制算法，熟練使用C語言、CCS軟件、matlab軟件和LabVieW軟件;(4)熟悉嵌入式系統(tǒng)硬件開發(fā)，具有PCB設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Altium Designer或Protel等硬件設(shè)計工具。

9、國際項(xiàng)目經(jīng)理 2名

(1)本科及以上學(xué)歷，具有工程類相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;(2)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電氣工程類、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè);(3)精通英語、葡萄牙語、西班牙語之一;(4)熱愛海外市場開發(fā)工作、性格開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉(FIDIC)合同條款、國際貿(mào)易術(shù)語，能夠辨識國際貿(mào)易風(fēng)險，能夠起草商務(wù)文件及信函等。

以上崗位需求也可采用項(xiàng)目合作、聯(lián)合設(shè)計開發(fā)等柔性方式引進(jìn)。

薪酬待遇

根據(jù)公司崗位需求的實(shí)際情況，按引進(jìn)人才的市場價值和任職條件，可聘為高級職級專業(yè)序列主任師、高級主任師、副總專業(yè)師等職級并享受相應(yīng)待遇。

招聘程序

1、應(yīng)聘方式：以發(fā)送電子郵件方式投遞簡歷。

2、條件審核：身份證及學(xué)歷證審核、工作背景和社會背景調(diào)查。

3、考核方式：筆試、專業(yè)面試、綜合面試，公司評議、擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：人力資源部 丁先生、孫先生

招聘電話：0451-82872271

招聘郵箱：hadianzhaopin@163.com

原標(biāo)題：高層次人才招聘計劃

文章來源：http://www.hec-china.com/index.php/Index/cpyc

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