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            2021年廣西玉林市赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才63人公告

            2021-09-27 10:56:37 |文章來源:廣西玉林市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021年廣西玉林市赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才63人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、模考、領取備考資料,考編路上不孤單!

            根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人社廳赴區(qū)外開展2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動有關通知要求,我市組織有關事業(yè)單位參加2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動。

            一、招聘時間及地點

            (一)時間:2021年10月9日(星期六)14:00-18:00。

            (二)地點:華中科技大學西邊體育館(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號)。

            二、招聘條件

            (一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

            (二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

            (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

            (四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

            (五)報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

            三、招聘要求

            (一)學歷學位要求。碩士研究生以上(含)。

            簽約的應屆畢業(yè)生原則上應在2022年8月前獲得相應畢業(yè)證書和學位證書,對具有國(境)外學歷人員,需按相關程序進行認證,如因特殊原因未能按時取得的,須提供相關證明材料。

            (二)專業(yè)要求。本次招聘所設專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》,具體專業(yè)要求詳見附件1。

            (三)年齡要求。35周歲以下(1985年10月9日以后出生)。特別優(yōu)秀和急需緊缺專業(yè)的經(jīng)市招聘工作領導小組同意可適當放寬年齡限制。

            四、招聘程序

            (一)現(xiàn)場應聘。用人單位及其主管部門根據(jù)招聘工作實際需要,組成招聘小組,在招聘現(xiàn)場接收應聘材料,審閱應聘人員資格條件,并與應聘人員面談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領導小組同意后方可組織面試)。博士研究生免筆試和面試,直接組織考核簽約。

            (二)組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試采用結構化面試方式進行,根據(jù)應聘人員的面試表現(xiàn)進行評分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。

            (三)簽訂協(xié)議。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選,填寫《玉林市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》,遞交應聘及面試評分表等相關情況材料,經(jīng)市人社局審核后,報市委人才工作領導小組辦公室審批同意,由市委人才工作領導小組辦公室、市人社局、招聘單位、用人單位和擬聘用人員五方簽訂《廣西玉林市招聘急需緊缺高層次人才聘用意向書》,報市委人才工作領導小組辦公室。

            (四)體檢、考察及公示。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。考察工作由事業(yè)單位及主管部門負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。確定擬聘用人員在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、事業(yè)單位及主管部門進行公示,公示期為5個工作日。

            五、聘用及待遇

            確定擬聘用人員,由用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù),按我市招聘急需緊缺高層次人才工作方案有關規(guī)定享受協(xié)議工資待遇,經(jīng)認定為玉林市高層次人才的享受相應層次高層次人才待遇(詳見附件2)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

            六、監(jiān)督

            招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。

            七、其他要求

            應聘人員應按照當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕,落實疫情防控措施,確保順利參加。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

            點擊下載>>>

            1.玉林市赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃表.doc

            2.玉林市赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才待遇簡表.doc

            中共玉林市委組織部

            玉林市人力資源和社會保障局

            2021年9月26日

            原標題:2021年玉林市赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才公告

            文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10243226.shtml

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0927/397108.html

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            (編輯:zhongpen)
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