2021年廣西玉林市玉州區(qū)赴武漢招聘急需緊缺高層次人才34人公告
2021-09-27 11:00:42 |文章來(lái)源:廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于赴北京市、武漢市開(kāi)展2021年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)的通知》精神,我區(qū)組織部分事業(yè)單位參加自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合舉辦的2021年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)(武漢站),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘活動(dòng)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2021年10月9日(星期六)14:00—18:00;
(二)地點(diǎn):華中科技大學(xué)西邊體育館(武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號(hào));
(三)活動(dòng)名稱(chēng):武漢地區(qū)重點(diǎn)高校2022屆畢業(yè)生秋季聯(lián)合招聘會(huì)華中科技大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)(綜合),F(xiàn)場(chǎng)設(shè)“廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)(武漢站)招聘專(zhuān)區(qū)”。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件)。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘人才的范圍對(duì)象
主要面向各高校碩士研究生招聘,具體單位和崗位條件詳見(jiàn)附件。
簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前獲得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(或其他資格證書(shū)),對(duì)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員,需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘。由玉州區(qū)赴外招聘組人員在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘材料,審閱應(yīng)聘人員資格條件,并與應(yīng)聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選,達(dá)不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并報(bào)玉林市人社局批準(zhǔn)。博士研究生取得博士學(xué)位的免面試,直接考核簽約。
(二)組織考試。考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試地點(diǎn)另行通知,面試時(shí)間為12分鐘,滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選,填寫(xiě)《玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》,遞交應(yīng)聘及面試評(píng)分表等相關(guān)情況材料,經(jīng)玉州區(qū)人社局審核同意,由用人單位和主管部門(mén)與畢業(yè)生簽訂《廣西玉林市玉州區(qū)招聘急需緊缺人才聘用意向協(xié)議書(shū)》。
(四)體檢、考察及公示。經(jīng)過(guò)玉州區(qū)人社局組織體檢、招聘單位和主管部門(mén)進(jìn)行考察,結(jié)果均合格,最后公示無(wú)異議后,由玉州區(qū)人社局下發(fā)聘用文件,用人單位和簽約人員簽訂聘用合同,到編制部門(mén)辦理入編手續(xù)。其中,簽約為2022年的畢業(yè)生,待2022年7月31日前獲得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)后再進(jìn)行體檢、考察和公示等程序。
五、聘用及待遇
聘用人員工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)認(rèn)定符合我區(qū)高層次人才相應(yīng)層級(jí)的,按照《玉州區(qū)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(玉區(qū)辦發(fā)〔2018〕18號(hào))認(rèn)定層次享受有關(guān)政策待遇。聘用人員與招聘單位簽訂合同,服務(wù)期限不低于5年,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不超6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、監(jiān)督
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他
報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào),確保順利參加。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
咨詢(xún)電話:玉州區(qū)委人才辦,0775-2828706。
玉州區(qū)人社局,0775-2897209。
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1.2021年玉州區(qū)赴武漢招聘急需緊缺高層次人才計(jì)劃表.doc
2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
中共玉林市玉州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月26日
原標(biāo)題:2021年玉州區(qū)赴武漢招聘急需緊缺高層次人才公告
文章來(lái)源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10243220.shtml
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0927/397110.html
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