綜合應(yīng)用能力a類答題技巧
2021-10-26 11:52:24 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力綜合應(yīng)用能力(A類)考試內(nèi)容和測評要素主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
管理角色意識:對管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識,能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務(wù)意識。
分析判斷能力:面對工作情境,能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當(dāng)?shù)脑u估和判斷。
計劃與控制能力:能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,利用可支配的資源,設(shè)想可以解決問題的方式方法,使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展,以獲得期望的結(jié)果。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見,傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。
文字表達(dá)能力:能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿,準(zhǔn)確和清晰地進(jìn)行書面表達(dá)。
綜合應(yīng)用能力(A類)試卷結(jié)構(gòu)試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。
試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
綜合應(yīng)用能力(A類)考試時間及分值考試時限為120分鐘,滿分為150分。
下面是綜合應(yīng)用能力(A類)相關(guān)答題技巧:
(1)虛寫。虛寫即是直接將材料中提問方式中的對象詞抄下來書寫即可;
(2)實寫。實寫即是將所寫要點用一個詞或一句話進(jìn)行總結(jié),可以使用同義法、同詞法對其進(jìn)行總結(jié);
(3)過渡性實寫。可以通過歸納范圍來分類,以期形成清晰的條理。綜合分析類題型的答題框架是遵循總分總結(jié)構(gòu),第一步提出觀點,第二步分析觀點,第三部論證觀點。貫徹執(zhí)行類題型中考察最多的屬宣傳動員類,針對質(zhì)疑題型其答題框架是發(fā)文事由+發(fā)文事項+號召或?qū)Σ摺?/p>
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