報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月22日24時(shí)

渝富成立于2004年，前10年主要履行土地、債務(wù)、資產(chǎn)重組和戰(zhàn)略投資職能，2014年改組組建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)，2018年成為全國(guó)國(guó)資國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)單位。2020年重慶市委深改委審定渝富為以金融股權(quán)為主的持股平臺(tái)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的投資平臺(tái)、以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為核心的市場(chǎng)化專業(yè)化平臺(tái)，是重慶市唯一的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。截至2020年底，集團(tuán)合并總資產(chǎn)2086億元，凈資產(chǎn)875億元，共參控股企業(yè)55戶。

“十四五”期間，渝富將聚焦科技創(chuàng)新、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融、科技園區(qū)四大領(lǐng)域開展資本投資運(yùn)營(yíng)，提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率效益，奮力打造高質(zhì)量資本運(yùn)營(yíng)公司，助力構(gòu)建重慶現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，助推國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘人才，歡迎認(rèn)同渝富、有志加盟的優(yōu)秀人才關(guān)注和加入!

一、招聘崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生(共5人)

1.招聘范圍：2020-2022屆高校畢業(yè)生

2.招聘人數(shù)：投資類5人。按管培生管理方式，在投資業(yè)務(wù)相關(guān)崗位培養(yǎng)1年。

(二)緊缺成熟人才(共13人)

備注：集團(tuán)各事業(yè)部負(fù)責(zé)人為集團(tuán)中層管理人員，實(shí)行任期制和契約化管理，華東事業(yè)部駐地上海、華南事業(yè)部駐地深圳、華西事業(yè)部駐地成都、華北事業(yè)部駐地北京。

二、資格條件

(一)應(yīng)屆畢業(yè)人才資格條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)習(xí)能力;具有較好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力。

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、理工、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，至少本科或研究生之一就讀于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校或“最新QS世界大學(xué)排名200強(qiáng)”。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.無違法違規(guī)違紀(jì)、吸毒涉毒史、被列為失信對(duì)象的記錄。

5.特別優(yōu)秀的，可放寬相關(guān)資格條件。

(二)成熟人才資格條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì);具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì);熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī);既往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富。

2.具備良好的的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決問題的能力。

3.無國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.無違法違規(guī)違紀(jì)、吸毒涉毒史、被列為失信對(duì)象的記錄。

6.滿足各崗位專業(yè)資格條件(詳見附件1)。

7.特別優(yōu)秀的，可放寬相關(guān)資格條件。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可自行登錄渝富控股集團(tuán)官網(wǎng)(www.cqyfkgjt.com)的招聘信息窗口下載應(yīng)聘報(bào)名表(請(qǐng)勿更改表格格式，并仔細(xì)閱讀填寫要求)，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況，將應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件一并投遞到指定郵箱 (請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞)，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@cqyfkgjt.com(郵件名稱請(qǐng)用“崗位名稱+本人姓名”格式命名)

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年11月22日24時(shí)

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合測(cè)試

組織開展綜合測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識(shí)技能、專業(yè)水平、工作能力等。

(四)考察、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試等情況，確定擬錄用人選，并開展考察、體檢。

(五)錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等。

四、咨詢方式

渝富控股集團(tuán)崗位招聘聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：023-63019715。

渝富投資公司崗位招聘聯(lián)系人：查老師，聯(lián)系電話：023-63412037。

附件下載：

附件1.成熟人才需求崗位主要職責(zé)及崗位任職資格

附件2.應(yīng)聘報(bào)名表

附件3.應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集

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