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            2022年中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所招聘的公告

            2021-11-11 14:14:55 |文章來源:中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所招聘的公告

            一、單位簡介

            中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所成立于1980年1月18日,是中國社會學(xué)恢復(fù)以后成立最早的社會學(xué)研究所。中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所是中國社會學(xué)的國家級學(xué)術(shù)研究機構(gòu),是中國最大的社會學(xué)研究所,同時是中國社會科學(xué)院作為黨中央、國務(wù)院思想庫、智囊團的組成部分。社會學(xué)研究所是兩個國家級社團——中國社會學(xué)會和中國社會心理學(xué)會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學(xué)個人基金會——北京市陸學(xué)藝社會學(xué)發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學(xué)研究所。社會學(xué)研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知,美美與共”的所訓(xùn),弘揚“高尚的學(xué)術(shù)信譽,深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng),端正的學(xué)術(shù)作風(fēng),高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念,開風(fēng)氣,育人才,爭做中國社會學(xué)研究的先鋒。社會學(xué)研究所設(shè)有11個研究室,2個職能部門,此外還設(shè)有《社會學(xué)研究》和《青年研究》編輯部!渡鐣䦟W(xué)研究》是中國社會學(xué)的核心期刊以及中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程權(quán)威期刊;《青年研究》是中國社會學(xué)的核心期刊以及中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程核心期刊。

            二、招聘人員基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀行為。

            (二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng),廉潔自律。

            (三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

            (四)具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語,熟悉社會研究方法,具有較強的科研能力及同行專家公認的學(xué)術(shù)潛力,近三年作為獨立或第一作者發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果。

            (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

            (六)年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

            (七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

            三、招聘人員范圍、崗位、數(shù)量及研究方向

            (一)招聘人員范圍:國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員。

            (二)招聘崗位:科研崗位

            (三)招聘人數(shù):4人

            (四)專業(yè)及研究方向:

            專業(yè)為社會學(xué)(030301)、哲學(xué)(0101)、中國古代史(060106)且研究方向為社會理論、社會思想史。

            專業(yè)為社會學(xué)(030301)、人口學(xué)(030302)、教育學(xué)(0401)且研究方向為社會分層、教育社會學(xué)、青年研究。

            專業(yè)為應(yīng)用心理學(xué)(040203)且研究領(lǐng)域為社會心理學(xué)。

            專業(yè)為社會學(xué)(030301)、人口學(xué)(030302)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)(0202)、社會保障(120404)且研究方向為社會工作、社會保障、收入分配、衛(wèi)生經(jīng)濟、福利社會學(xué)。

            專業(yè)為社會學(xué)(030301)、理論經(jīng)濟學(xué)(0201)、新聞傳播學(xué)(0503)、企業(yè)管理(120202)、行政管理(120401)且研究方向為從事數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字治理的實證研究。

            專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。

            對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

            四、崗位職責(zé)

            1.致力于社會學(xué)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作;

            2.承擔(dān)中國社會科學(xué)院及社會學(xué)研究所交辦的各項科研任務(wù);

            3.至少每年以獨立或第一作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文,按照合同進行聘期考核;

            4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實際等。

            五、招聘程序

            (一)招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月20日。

            (二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加業(yè)務(wù)考察人選、并通知應(yīng)聘人員,未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1啟動后續(xù)程序,達不到該比例的,視情況減少招聘人數(shù)或取消招聘。

            (三)業(yè)務(wù)考察。按照成果評價、專業(yè)能力測試、學(xué)術(shù)報告等三個環(huán)節(jié),確定進入下一階段程序人選。

            1.成果評價。所人事部門組織5名同行專家對應(yīng)聘人員提交的近三年已刊發(fā)的一篇與所報研究方向一致的代表性論文的學(xué)術(shù)水平進行打分。滿分20分,5位專家打分的平均分為最終成果評價分數(shù)。

            2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試包括專業(yè)測試和外語口語測試。專業(yè)測試滿分50分,外語口語測試滿分30分,總分80分。

            3.成果評價及專業(yè)能力測試成績總分100分,合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線的,根據(jù)成績由高到低排序,按照崗位招聘人數(shù)1:4確定進入學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)人員。達不到該比例的,按實際人數(shù)進入學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)。

            4.學(xué)術(shù)報告。應(yīng)聘人員圍繞個人研究,向所聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會作學(xué)術(shù)報告。所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員按照應(yīng)聘人員的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行深入考察。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過招聘人數(shù),對獲得2/3以上贊成票人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù),按得分由高到低排序等額確定進入下一階段程序人選。

            (四)實習(xí)。安排進行不少于2周的實習(xí),確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

            (五)體檢。安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。

            (六)政治考察。進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

            因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中,按學(xué)術(shù)報告評分由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應(yīng)減少崗位招聘數(shù)量。

            因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

            (七)所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

            (八)公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

            (九)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

            (十)辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后,由所人事部門負責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。

            六、聘用待遇

            按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

            七、報名所需材料:

            1.《中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所應(yīng)聘人員信息表》;

            2.一篇與所報研究方向一致的,作為獨立或第一作者身份的代表性論文;

            3.身份證復(fù)印件;

            4.博士學(xué)位論文(未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱)、博士后出站報告(僅出站博士后提供);

            5.最高學(xué)歷認證書、學(xué)位認證書,國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學(xué)歷認證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

            6.留學(xué)人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

            八、報名方式及注意事項

            應(yīng)聘者請登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

            招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082;

            政策咨詢聯(lián)系電話:010-85195554;

            聯(lián)系人:呂老師 張老師。

            中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所

            2021年11月10日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1111/402982.html

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            (編輯:zhongpen)
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