報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月8日18:00

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司海南分公司(以下簡(jiǎn)稱“海南分公司”)于2017年2月在海南省�？谑凶�冊(cè)成立。主要負(fù)責(zé)國(guó)家電投在海南省的發(fā)展和協(xié)調(diào)工作，經(jīng)營(yíng)范圍主要為電源、電力、熱力的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

海南分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展思路和發(fā)展方向，以清潔能源、綜合智慧能源、核技術(shù)應(yīng)用為主要市場(chǎng)開(kāi)發(fā)對(duì)象。目前已成立36家子公司，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備數(shù)10個(gè)并購(gòu)項(xiàng)目、20多個(gè)新建項(xiàng)目，儲(chǔ)備裝機(jī)規(guī)模接近200萬(wàn)千瓦，初步形成“三個(gè)一批”的新發(fā)展格局。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘(在同等條件下，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先)。

三、崗位需求

四、基本任職條件

(一)思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

(二)具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

(四)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(五)具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力;

(六)有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

五、崗位主要職責(zé)及任職要求

詳見(jiàn)《國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司海南分公司所屬單位招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

六、招聘程序

包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，根據(jù)招聘崗位的要求不同，進(jìn)行面試(筆試)及綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。

七、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月8日18:00。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫(xiě)應(yīng)聘信息登記表，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并將提供的材料統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，郵件命名規(guī)則為：崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(三)郵件內(nèi)容

1.《國(guó)家電投海南分公司應(yīng)聘信息登記表》(附件2)，應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片;

2.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

4.其他需要說(shuō)明的資料。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息表并提交相關(guān)資料，必要時(shí)提供證書(shū)原件備查。

八、具體實(shí)施

(一)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加綜合測(cè)評(píng)人選。

(二)面試及綜合測(cè)評(píng)

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試時(shí)需攜帶各類(lèi)證明材料原件待查。

(三)入職體檢

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬錄用人選，組織入職前體檢。

(四)錄用

對(duì)錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

(五)薪酬待遇

薪酬待遇按國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

九、應(yīng)聘須知

(一)招聘崗位將會(huì)在“集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)”進(jìn)行同步發(fā)布，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)的員工可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄招聘官網(wǎng)(http://zhaopin.spic.com.cn/)選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷或通過(guò)登錄集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)地址(10.80.50.141)投遞簡(jiǎn)歷，并將應(yīng)聘信息登記表及相關(guān)材料提交到報(bào)名郵箱。

(二)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

(三)被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司可不予以錄用;

(四)不承諾解決聘用人員住房、戶口及配偶工作等問(wèn)題。

(五)在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

十、聯(lián)系方式

(一)聯(lián) 系 人：段女士

(二)聯(lián)系電話：0898-68505717

(三)報(bào)名郵箱：370328435@qq.com

附件下載：

附件1. 國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司海南分公司所屬單位招聘崗位職責(zé)及任職條件

附件2.國(guó)家電投海南分公司應(yīng)聘信息登記表

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司海南分公司

2021年11月27日

原文標(biāo)題：國(guó)家電投海南分公司社會(huì)招聘公告-招聘信息-國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司

文章來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202111/t20211129_317884.html

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