一、招聘范圍：

2021、2022年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量：

261人。具體專業(yè)及需求單位分布見招聘計劃表。

三、培訓及薪資

1.薪酬待遇：本科生13-18萬，研究生18-25萬，享受大學生專屬薪資增長計劃、專屬基金和生活津貼。

2.技術(shù)大牛帶領(lǐng)團隊，新人導師輔導帶教;還有定制化培養(yǎng)計劃、系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃和積分化的人才平臺，助你快速成長實現(xiàn)夢想。

3.職場工裝、員工餐廳、免費宿舍(1人1間)、交通補貼、通信補貼，六險二金解決衣食住行和通信需要;

4.健康體檢、健身設(shè)施、文體活動保持健康體魄;

5.法定假日、帶薪年假、員工療養(yǎng)釋放工作壓力。

四、招聘流程：

1.信息發(fā)布

通過安徽公司招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)發(fā)布招聘信息。

2.簡歷投遞

畢業(yè)生通過安徽公司招聘網(wǎng)站投遞簡歷。投遞簡歷時，畢業(yè)生需提交相關(guān)資料(各種證書須提供原件的電子版)，填寫報名表，明確就業(yè)意向，每人可填報兩個志愿。

3.簡歷篩選及筆面試

安徽公司將定期進行網(wǎng)上簡歷篩選，確定初選入圍學生名單。并通過電子郵件或短信方式通知入圍學生參加遠程/現(xiàn)場筆面試。

4.簽訂協(xié)議

對于專業(yè)對口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生，經(jīng)招聘專家組評鑒和省公司人力資源部審查把關(guān)后，用人單位在面試后5個工作日內(nèi)通知簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、注意事項：

1.畢業(yè)生到電信企業(yè)的首次服務期限為三年。

2.不履行就業(yè)協(xié)議書，違約一方須支付違約金人民幣壹萬元。

3.畢業(yè)生到單位報到前應參加用人單位統(tǒng)一組織的健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對于有未納入體檢標準或體檢結(jié)果與體檢標準對應不清晰、影響正常履職(是否影響履職由錄用單位根據(jù)崗位職責及性質(zhì)判斷)的其他疾病，錄用單位將不予錄用。

4.畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、派遣證(應屆)報到入職，且須證件齊全，并在規(guī)定時間報到，不得延遲。

六、其他事項：

1.我們承諾將嚴格保密應聘者信息。

2.報名咨詢電話0551-62682307，各分公司聯(lián)系電話請點擊網(wǎng)站“聯(lián)系我們”查看。

中國電信安徽分公司人力資源部

2021年12月15日

附件下載：安徽電信2022屆春季招聘崗位表(發(fā)布)

原標題：中國電信股份有限公司安徽分公司2022屆春季校園招聘

文章來源：http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn/public/scheme/detail/a1a9800cc7ca4367a8a56149a542a5ad?y7bRbP=qAc7qqciOL_iOL_iOvI3jemQl1oO0hCSPiq95EOvD6EqqEg

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