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            2022年江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司招聘35人公告

            2022-01-07 17:31      文章來源:如皋市人社局

            報名時間:2022年1月10日09:00至2022年1月17日16:00

            江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2015年4月,股東為如皋市人民政府(授權市國資履行出資人職責)的國有獨資集團公司,注冊資本50億元。主營業(yè)務包括開發(fā)建設、產業(yè)投資、園區(qū)運營三大類,同時兼營建筑施工、綜合貿易。

            為進一步儲備和補充專業(yè)技術人才,現面向社會公開招聘35名工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、基本原則

            堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

            二、招錄性質

            本次招聘工作人員性質為合同制。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            本次招錄各崗位人員,均應滿足以下基本條件:

            1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正。

            2.享有公民的政治及民事權利,年齡在18周歲以上。

            3.具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。

            4.具備正常履行職責的身體條件。

            5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。

            6.能適應經常性出差。

            (二)招聘人數、崗位及條件

            詳見《江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司公開招聘人員崗位簡介表》(附件1)。

            (三)不得報考情形

            1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

            2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

            3.國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。

            (四)須知事項和說明

            1.招聘崗位條件中的年齡要求,35周歲以內是指1986年12月以后出生,40周歲以內是指1981年12月以后出生。

            2.招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截至2021年12月前的累計工作經歷(按月計算)。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布簡章

            通過集團官網、微信公眾號、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁等發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

            (二)報名程序

            報名、照片上傳 、資格初審,均通過報名系統(tǒng)進行。

            1.報名網址:如皋市人事考試網(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

            2.報名、照片上傳時間:2022年1月10日09:00至2022年1月17日16:00。

            3.網上資格初審。應聘人員在規(guī)定時間內通過網上報名,資格初審時間為2022年1月10日09:00至2022年1月18日16:00。集團依據應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料,對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的,應注明缺失或需補充的內容,并要求應聘人員完善補充,也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。資格初審通過的,將及時留存應聘人員的報名信息資料,供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

            4.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后,可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,資格初審合格的視為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。

            5.準考證打印。準考證打印通過報名系統(tǒng)進行。報名成功人員,請于2022年1月20日09:00至1月21日16:00登錄如皋市人事考試網上報名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn:81)下載并打印準考證。逾期責任自負。打印中如遇有問題,請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話:0513-87650432。

            (三)注意事項

            1. 應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”,并按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

            2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。

            3.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。

            4.應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等,一經發(fā)現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員,可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

            5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員,與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

            五、考試辦法

            考試方式為:崗位01-07、11-16、18-23、25、26筆試+面試+適崗評價;崗位08-10、17、24一面+二面。

            崗位開考比例為1:3,若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位,經報批上級部門,根據審批意見予以確定是否開考。

            1.筆試:閉卷考試,全程封閉,考試半小時內考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書;筆試滿分100分,筆試閱卷結束后,由集團研究確定各類崗位筆試合格分數線。

            2.面試:根據筆試成績總分由高到低排序,按比例1:3確定面

            試人選,達不到規(guī)定人數按實確定。形式為結構化面試,重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試滿分100分,合格分數線為60分。

            崗位08-10、17、24一面合格分為60分,達線者方有資格進入二面,根據二面成績,結合綜合評判成績確定擬聘人選,經集團黨委討論報上級部門審批同意后予以錄用。

            3.適崗評價:通過個人學習和工作能力、經歷的證明、業(yè)績、論著、獎懲情況及職業(yè)性格測試作出適崗評價結果。

            4.總成績計算:崗位01-07、11-16、18-23、25、26按筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%計算總成績;崗位08-10、17、24按照面試一成績50%+面試二成績50%計算總成績。

            5.筆試、面試成績、適崗評價以及進入下一程序人員名單、時間、地點在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。

            六、資格復審

            為確認應聘人員的應聘資格,在面試前進行資格復審。

            1.資格復審對象。

            在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的,一并進入資格復審。下同)。

            2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜,另行通知考生。

            資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件及相關材料在規(guī)定時間、地點進行現場資格復審。逾期視為自動放棄。通過資格復審則一并提交適崗評價需要的反映個人工作能力、經歷的證明、業(yè)績、論著及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致)。

            3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的,在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。

            資格復審合格人員現場發(fā)放《面試通知書》。

            七、體檢、考察與公示

            在筆試、適崗評價和面試合格者中,按照總成績由高到低按1:1的比例確定考察人選(如總成績相同的,取面試成績高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,因體檢不合格或其他情形出現缺額時,由集團研究后,報上級部門批準,另行確定該崗位是否遞補。

            體檢合格對象進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時,則按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

            考察合格者確定為擬聘用人選,并在集團網站(www.jsgktz.com)及如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示五天。公示結果無異議的,辦理聘用手續(xù)。

            因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

            1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

            2.擬聘人員明確放棄聘用的;

            3.其他導致擬聘崗位空缺的情形,聘用審批后不再遞補。

            八、試用與聘用

            公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期6個月,試用期滿后,由集團組織綜合考評。試用期綜合考評合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。本次招聘崗位工作地點均在如皋市,且均不提供住宿。

            九、薪酬待遇

            薪酬待遇參照如皋市國資企業(yè)管理相關文件及集團薪酬制度執(zhí)行。

            十、疫情防控注意事項

            按目前疫情防控有關要求,考生應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”“通信行程卡”。當天“蘇康碼”為綠碼、 “行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進行現場考試?忌鷳䦶默F場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩,除身份核驗環(huán)節(jié)和面試答題環(huán)節(jié)外應全程佩戴,做好個人防護?荚嚽28天內來自或到過國內疫情中高風險地區(qū)所在設區(qū)市(或直轄市的區(qū))范圍內低風險區(qū)域的考生,考試當天除須本人“蘇康碼”為綠碼、現場測量體溫低于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供考試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。

            十一、紀律與監(jiān)督

            本次公開招聘工作,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

            監(jiān)督電話:0513-87651005(市國資辦)

            0513-68778222(開發(fā)區(qū)紀工委)

            0513-68778047(集團紀委)

            咨詢電話:0513-68778027(集團黨群人事部)

            咨詢時間:工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30

            附件下載:江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司招聘計劃

            江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司

            2022年1月6日

            原標題:江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司招聘簡章

            文章來源:http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/56c231e1-d79b-4a6f-a781-ecb341149b7b.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0107/411392.html

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